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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich die Filiale und führe dein Team kooperativ.
- Arbeitgeber: Mey ist eine führende Marke für Dessous und Nachtwäsche in Europa, seit 1928 familiengeführt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Mitarbeiterrabatte, unbefristete Verträge und 36 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Kommunikationsstärke und Grundkenntnisse in Excel und Englisch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unsere Mitarbeiter-App für einfache Kommunikation und professionellen Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mey zählt zu den führenden Marken im Bereich Dessous, Tag- und Nachtwäsche für Damen und Herren in Europa. Wir designen, produzieren und vermarkten unsere Produkte mit Kreativität, Leidenschaft und Sinn fürs Detail. Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir seit 1928 großen Wert auf höchste Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit über den gesamten Produktionsprozess. Wir bieten Ihnen eine Stelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Wir setzen auf Teamwork, Begeisterungsfähigkeit und Dynamik sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Mey Store zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten eigenverantwortlich die Filiale und führen Ihre Mitarbeiter partnerschaftlich und kooperativ.
- Sie verantworten Kosten, Umsatz und Waren-Handling sowie die Sortimentspflege und -präsentation.
- Sie setzen die Marketingmaßnahmen für Ihren Standort um.
- Sie fördern den Aufbau von Netzwerken am Standort und stellen einen optimalen Kundenservice sicher.
Ihr Profil:
- Sie haben fundierte Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel, bevorzugt im Wäschehandel.
- Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und sind eine service- und kundenorientierte Persönlichkeit.
- Sie verfügen über Grundkenntnisse in Excel und Outlook und haben Sprachkenntnisse in Englisch.
- Sie begeistern mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer positiven Ausstrahlung, Ihrem Einfühlungsvermögen sowie Ihrem Spaß am Verkaufen.
Ihre Vorteile:
- Wir vereinen gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen Tradition und Innovation.
- Als familiengeführtes Unternehmen mit modernen Zukunftsvisionen schaffen wir sichere Arbeitsplätze.
- Freuen Sie sich auf „the mey way“: Achtsame und nachhaltige Unternehmenskultur, flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- mey Benefits: Einen überdurchschnittlich hohen Mitarbeiterrabatt (profitieren Sie von bis zu 40% Ermäßigung auf das gesamte mey-Sortiment), Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobradleasing, Corporate Benefits, Zugang zu allen Edeka C+C Großmärkten deutschlandweit, sowie leistungsorientierte Prämien und vermögenswirksame Leistungen.
- Außerdem erwartet Sie eine auf Sie zugeschnittene betriebliche Altersvorsorge, ein deutschlandweites Netzwerk zum professionellen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen zu aktuellen Fragestellungen sowie eine moderne und einfache Kommunikation über unsere Mitarbeiter:innen-App "Beekeeper", 36 Tage Urlaub.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt online über den Bewerben-Button.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Herr Yannick Narr, Personalreferent, Tel.: +49 7431 706-0, Mey Handels GmbH, Personalabteilung, Auf Steingen 67, 2459 Albstadt.
Storemanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: Mey
Kontaktperson:
Mey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Storemanagerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Mey und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die Aspekte von Qualität und Nachhaltigkeit.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Einzelhandel belegen. Konkrete Zahlen zu Umsatzsteigerungen oder Teamleistungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv mit anderen Führungskräften im Einzelhandel. Dies kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch helfen, Kontakte zu knüpfen, die für die Position bei Mey von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für den Verkauf und den Kundenservice. Eine positive Ausstrahlung und Empathie sind entscheidend, um das Team und die Kunden zu motivieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Storemanagerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mey und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und insbesondere im Wäschehandel hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Kommunikationsfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin für die Position der Storemanagerin bist. Gehe auf deine Begeisterung für den Verkauf und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung online einreichen: Nutze den Bewerben-Button auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mey vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle im Einzelhandel ist, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Storemanagerin ist ein hervorragender Kundenservice entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen gelöst oder das Einkaufserlebnis verbessert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Mey, deren Produkte und Unternehmenswerte. Zeige während des Interviews, dass du die Marke verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
