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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the nursing management in ensuring high-quality care and leading the team.
- Arbeitgeber: Join a caring company with over 30 years of experience in senior care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive pay, retirement plans, 30 vacation days, and additional perks.
- Warum dieser Job: Be part of a positive work environment focused on continuous improvement and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a nursing qualification and leadership experience in healthcare.
- Andere Informationen: Full-time position available immediately in Leipzig-Schönefeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im mobilen Dienst – Leipzig-Schönefeld
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die gemeinsam mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität sichert und weiterentwickelt.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das seit mehr als 30 Jahren Seniorinnen und Senioren fürsorglich betreut und pflegt
- attraktive Entlohnung und pünktliche Lohnzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (KRABBES-Rente)
- 30 Arbeitstage Erholungsurlaub
- Zusatzleistungen (betriebliche Krankenversicherung, Ticket-Plus-Karte, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge)
- positives und angenehmes Arbeitsklima
- fundierte Einarbeitung in sämtliche relevante Prozesse
- interne sowie externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Dienstkleidung (inklusive Wäscheservice)
- Bikeleasing
- Nutzung eines Dienstfahrzeuges während der Arbeitszeit
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung des Pflegedienstes
- Verantwortung für die Sicherstellung einer qualifizierten Pflege unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Kontrolle der Pflegeprozesse
- Fachliche Anleitung und Supervision des Pflegepersonals
- Verantwortung für die Personalplanung und -entwicklung in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
- Mitgestaltung bei der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse
- Übernahme von Verantwortung in der Abwesenheit der Pflegedienstleitung
Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in der Pflegeplanung und -dokumentation
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und organisatorisches Talent
- Selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Problemlösungsorientierung
- Empathie und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Bewohnern und dem Team
- hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit
- Führerschein Klasse B notwendig
Einsatzort: Stöhrerstraße 4, 04347 Leipzig
Arbeitszeit: Vollzeit
zu besetzen: ab sofort
Wenn Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und in einem engagierten Team mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im mobilen Dienst – Leipzig-Schönefeld !
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:
E-Mail:
Unternehmensgruppe KRABBES
Personalmanagement
Stöhrerstraße 4
04347 Leipzig
Tel.: 0341 22901 800
#J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im mobilen Dienst – Leipzig-Schönefeld Arbeitgeber: Pflegedienstkrabbes
Kontaktperson:
Pflegedienstkrabbes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im mobilen Dienst – Leipzig-Schönefeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige in einem Gespräch, dass du die Philosophie von KRABBES verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft. In der Pflege ist es wichtig, sich schnell an neue Situationen anzupassen. Teile im Gespräch mit, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im mobilen Dienst – Leipzig-Schönefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe KRABBES und deren Werte. Verstehe, wie sie die Pflegequalität sichern und weiterentwickeln, um in deiner Bewerbung darauf eingehen zu können.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und Führung sowie deine Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Problemlösungsorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegedienstkrabbes vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit die Pflegeprozesse verbessert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Die Kommunikation mit dem Team und den Bewohnern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.
