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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage partnerships and optimize solutions for targeted campaigns.
- Arbeitgeber: Ein inklusives Unternehmen, das Wert auf Wissensaustausch und Respekt legt.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 60% mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub und flexible Überstundenregelung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative, datengetriebene Lösungen in einem dynamischen Team mit Spaß und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Erfahrung in AdTech/MarTech und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Sabbaticals und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten stehen dir zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns ist jeder willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jedes einzelnen im Team basiert. Die Stelle kann in München, Hamburg oder Düsseldorf besetzt werden.
Dein Job:
- Aufbau und Management von Partnerschaften mit Daten- und Targeting-Partnern sowie internem Stakeholdern.
- Bewertung und Optimierung von Partnerlösungen für eine gezielte Integration in die Kampagnen der OMG Mediaagenturen.
- Kontinuierlicher Austausch mit Partnern, um neue Potenziale zu identifizieren und Herausforderungen proaktiv anzugehen.
- Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards zur optimalen Nutzung von Partnerangeboten.
- Gestaltung und Skalierung innovativer, datengetriebener Lösungen für Kundenprojekte.
- Product Ownership einer Plattform mit Insights zu Datenpartnern und Datensegmenten für die OMG Agenturen.
- Erstellung und Präsentation von Insights, Umsatzanalysen, Kostenmodellen und strategischen Szenarien.
Darum Du:
- Du denkst unternehmerisch, analysierst komplexe Themen und handelst selbstständig um Lösungen „auf die Straße“ zu bringen.
- Du führst Partner aktiv und steuerst deren Zusammenarbeit im Rahmen von OMG Interessen.
- Du steuerst Stakeholder, kommunizierst klar und bindest sie in Projekte ein.
- Du launchst skalierbare Produkte – ob von Grund auf oder basierend auf Partnerlösungen.
- AdTech, MarTech, Programmatic Advertising oder das Datenökosystem sind dein Terrain, ebenso Themen wie Cookieless, DSP, SSP, DMP, CDP und DSGVO.
- Verhandlungssicheres Englisch und fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Darum wir:
- Arbeite von wo du willst: Dank unserer Agency Policy sind bei uns bis zu 60% mobiles Arbeiten möglich – dabei kannst du ortsunabhängig und flexibel sein.
- Zeit für Dich: Dein Ausgleich zur Arbeit liegt uns am Herzen - Überstunden kannst du flexibel abbauen.
- Ab in den Urlaub: Wir bieten dir 32 Tage Urlaub, um auch genügend Zeit für deine liebsten zu haben.
- Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag hautnah, sondern auch bei Afterworks am Kickertisch, auf coolen Events für Mitarbeitende, beim Agentursport oder unseren jährlichen Sommer- und Weihnachtsfests.
- Growth: Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten auch dir die Möglichkeit an, dich in Form von Seminaren und Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Fernweh: Du möchtest gerne die Welt bereisen? Dann nimm dir eine Auszeit und reiche ganz einfach ein Sabbatical ein!
- Das war aber noch nicht alles! Wir bieten dir noch weitere Benefits an, die dir als Teil des Teams zustehen!
Partner Manager Audience Management (mensch) Arbeitgeber: Omnicom Group, Inc.
Kontaktperson:
Omnicom Group, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager Audience Management (mensch)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der AdTech- und MarTech-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Programmatic Advertising und Datenmanagement. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Partner kennenzulernen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Stelle viel mit der Erstellung und Präsentation von Insights zu tun hat, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Daten verständlich und ansprechend aufzubereiten, um bei Gesprächen mit Partnern zu überzeugen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, deine Sprachkenntnisse aufzufrischen. Nimm an einem Sprachkurs teil oder übe mit Muttersprachlern, um sicherer in Verhandlungen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager Audience Management (mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Kultur und Werte des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Partner-Management, AdTech oder MarTech klar darstellst. Zeige auf, wie du komplexe Themen analysierst und Lösungen umsetzt.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine klaren Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, Stakeholder einzubinden, anführen.
Zeige deine Sprachkenntnisse: Da verhandlungssichere Englisch- und fließende Deutschkenntnisse erforderlich sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Zertifikate oder Erfahrungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Omnicom Group, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über AdTech, MarTech und das Datenökosystem. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen verstehst und wie sie sich auf die Partnerschaften auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder optimiert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen direkt zu beantworten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von OMG. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen den Wissensaustausch fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
