Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und verbessere die Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: Manhattan Associates revolutioniert die Lieferkette und den Handel mit innovativer Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Vielfalt schätzt und Karrierechancen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement, fließend in Deutsch und Englisch, Bachelor-Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 40% und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir schaffen Möglichkeiten, die das Leben und den Handel voranbringen. Willkommen bei Manhattan Associates. Unsere Technologie im Bereich Supply Chain Commerce hat positive Auswirkungen darauf, wie Menschen auf sechs Kontinenten arbeiten, einkaufen und leben. Wenn Sie komplexe Probleme angehen, Grenzen überschreiten und das Mögliche neu definieren möchten, sind Sie hier genau richtig.
Manhattan Associates, führende Experten für Supply Chain und Omnichannel-Commerce, suchen einen Projektmanager für unser wachsendes Büro in Deutschland.
Haben Sie Erfahrung als Projektmanager für große IT-/Softwareimplementierungen, eine Leidenschaft für die Verbesserung von Geschäftsprozessen sowie für die Lieferung und Kundenzufriedenheit? Suchen Sie eine spannende Karrierechance, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen im Projektmanagement und in der Mitarbeiterführung in einem innovativen Technologiemilieu und in einem internationalen Team kombinieren können? Als echter Allrounder koordinieren Sie alle Aspekte eines Produkt- oder Dienstleistungsangebots für einen Kunden von der Idee bis zur Installation. In dieser transversal Rolle interagieren Sie umfassend mit Vertrieb, Systemtechnik, Produktentwicklung und anderen Mitgliedern funktionsübergreifender Teams weltweit. Sie überwachen Zeitpläne und Budgets, um die Zielerreichung sicherzustellen. Spannenderweise konzentriert sich ein Projekt typischerweise auf die Lieferung neuer oder verbesserter Produkte zur Steigerung der Kundenzufriedenheit mithilfe unserer fortschrittlichen Technologie. Sie werden in unserem Büro in Düsseldorf arbeiten und können mit einer Reisetätigkeit von 40 % rechnen.
Wir suchen:
- Sie sind ein erfahrener Projektmanagement-Profi mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Leitung großer und komplexer IT-Implementierungsprojekte innerhalb einer Software- oder Supply-Chain-Organisation.
- Idealerweise haben Sie einen Hintergrund in der Supply Chain, Logistik oder im Einzelhandel und verstehen die unterschiedlichen Dynamiken dieser Branche.
- Die Software (ERP)/IT-Umgebung war in den letzten Jahren Ihr Spielplatz.
- Sie verfügen über starke Projektmanagementfähigkeiten.
- Als Menschenfreund haben Sie Erfahrung im Kundenkontakt und hervorragende Fähigkeiten im Kundenmanagement.
- Umfangreiche Erfahrung in einem verwandten technischen Bereich.
- Fließend in Deutsch und Englisch, eine zusätzliche Sprache ist von Vorteil.
- Abschluss in Logistik, Ingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Arbeit mit WMS, OMS oder TMS.
Was bieten wir Ihnen?
Manhattan Associates liefert die entscheidenden Verbindungen zwischen Prozessen, Informationen und Menschen, die es unseren Kunden ermöglichen, ihren Wettbewerbern immer einen Schritt voraus zu sein. Kurz gesagt, wir sind im Geschäft des Wandels. Was sich nicht ändert, ist die Art und Weise, wie wir unser Geschäft führen und wie wir unsere Mitarbeiter behandeln. Bei Manhattan Associates glauben wir:
- Unterstützung, Ermutigung und Chancen sollten erwartet werden.
- Talent, Führung, innovatives Denken und harte Arbeit werden anerkannt und belohnt.
- Ein inklusives Umfeld, das einzigartige Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven nutzt, macht uns besser.
- Zusammenarbeit kann jede Herausforderung überwinden.
- Wohin Sie Ihre Karriere führen und wie Sie wachsen, liegt ganz bei Ihnen. Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Unsere People-First-Kultur definiert uns.
Manhattan Associates setzt sich für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein. Wir schätzen die einzigartigen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven jedes Teammitglieds. Unsere über 3.400 Teammitglieder sind das Fundament unserer globalen, dynamischen Kultur, die berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt, das Engagement der Mitarbeiter fördert, erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglicht und kontinuierliche Innovation anregt.
Um sich zu bewerben:
Wir möchten wirklich von Ihnen hören, selbst wenn es nur darum geht, einige Fragen zu diesem Job zu stellen oder ein Gespräch zu führen. Verbinden Sie sich mit unserem EMEA-Recruiter, Keith McCartney, auf LinkedIn oder klicken Sie auf Bewerben!
Engagiert für Vielfalt und Inklusion
Bei Manhattan geht es um mehr als nur die Arbeit. Von kulturellen Feiern über Interessengruppen bis hin zu Freiwilligenmöglichkeiten ist Ihr wahres Ich hier immer willkommen. Die Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unserer Teammitglieder tragen zu uns als Ganzem bei und machen uns einzigartig. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.
Project Manager Arbeitgeber: Manhattan Associates

Kontaktperson:
Manhattan Associates HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Manhattan Associates zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Projektmanagers.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Supply Chain und Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ERP-Systemen, WMS, OMS oder TMS vorbereiten. Zeige, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und wie du sie in Projekten eingesetzt hast.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
In der Rolle des Projektmanagers sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und zur Kundenbetreuung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Manhattan Associates für die Position des Projektmanagers sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeiten in der IT-Implementierung hervorhebt. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit beigetragen haben und wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Gib Beispiele dafür, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manhattan Associates vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Logistik- und Softwarebranche. Zeige im Interview, dass du die Dynamik und die spezifischen Anforderungen dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.