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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung des abas ERP-Systems.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Medizinbranche mit unbefristeten Festanstellungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des ERP-Systems und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit abas ERP.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Netzwerks und sprich über deine Karriereziele.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde aus der Medizinbranche sucht ab sofort jemanden in unbefristeter Festanstellung.
Ihr Einsatz:
- Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des abas ERP-Systems
- Hauptansprechpartner für alle Fragen zum ERP-System, sowohl für interne Teams als auch für externe Stakeholder
- Analyse, Optimierung und Dokumentation bestehender ERP-Prozesse und Schnittstellen
- Konzeption, Implementierung und Testen neuer ERP-Funktionen und Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Überwachung und Sicherstellung der Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit des ERP-Systems
- Unterstützung bei der Integration von Zusatztools wie Engomo zur Erweiterung und Optimierung der ERP-Prozesse
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung von abas ERP
- Fundierte Kenntnisse in der Integration von Schnittstellen zu Fremdsystemen oder Zusatztools wie Engomo
- Gute Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Datenbanksystemen zur Entwicklung und Anpassung von ERP-Systemen
- Starkes Interesse an einer tiefgehenden Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildung im abas ERP-System
- Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sprechen Sie jetzt mit uns über Ihre Ziele und werden Sie ein Teil unseres Netzwerks.
Application Manager ERP (m/w/d) Arbeitgeber: STAFFXPERTS GmbH
Kontaktperson:
STAFFXPERTS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager ERP (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medizinbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit ERP-Systemen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich abas ERP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Integration von Schnittstellen zu beantworten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Position einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager ERP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt, die für die Position als Application Manager ERP wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen mit abas ERP und Schnittstellenintegration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des ERP-Systems beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikations- und Teamfähigkeit ein.
Dokumentation der Erfolge: Füge konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen hinzu. Zeige, wie du Prozesse optimiert und Schnittstellen erfolgreich integriert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STAFFXPERTS GmbH vorbereitest
✨Verstehe das ERP-System
Mach dich mit dem abas ERP-System vertraut. Informiere dich über seine Funktionen und wie es in der Medizinbranche eingesetzt wird. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten des Systems verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Hauptansprechpartner für interne Teams und externe Stakeholder fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen betreffen.
✨Fragen zur kontinuierlichen Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an einer tiefgehenden Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildung im abas ERP-System. Stelle Fragen zu den Schulungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.
