Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Arbeitsrecht mit spannenden rechtlichen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Gleiss Lutz ist eine führende Kanzlei mit über 350 Anwälten in mehreren Städten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, partnerschaftliche Atmosphäre und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle das deutsche Arbeitsrecht aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens ein oder zwei vollbefriedigende Staatsexamina und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vorkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Mehr als 350 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau – exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.
Für unser Büro in Berlin suchen wir für sofort oder später einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe Arbeitsrecht. Unser Team ist international aufgestellt und nimmt seit Jahren eine Spitzenposition unter den Arbeitsrechtlern in Deutschland ein. Wir beraten und vertreten in- und ausländische Groß- und Mittelstandsunternehmen, Konzerne sowie die öffentliche Hand in allen Fragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts, bei der Vorbereitung und Umsetzung von Unternehmensorganisationen und -transaktionen, in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten, bei der Vertragsgestaltung, in Fragen der betrieblichen Altersversorgung und in der nationalen und internationalen Prozessführung. Durch zahlreiche Veröffentlichungen und Vorträge wirken wir aktiv an der Weiterentwicklung des deutschen Arbeitsrechts mit. Und das alles auf fachlich höchstem Niveau und mit Begeisterung für den Anwaltsberuf.
Ihr Profil
Neben ein oder zwei mindestens vollbefriedigenden Staatsexamina sollten Sie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer herausfordernden Tätigkeit haben. Über arbeitsrechtliche Vorkenntnisse würden wir uns freuen.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung und einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, bei denen wir unsere namhaften Mandanten strategisch beraten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Kontakt
Katrin Woidacki
Recruiting
Washingtonplatz 3, 10557 Berlin
Telefon: +49 30 800979-178
E-Mail:
Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft
Kontaktperson:
Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Gleiss Lutz, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an wissenschaftliche Mitarbeiter zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Themen hast, die das Unternehmen betreffen könnten.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Erwarte, dass du in Vorstellungsgesprächen spezifische Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen beantworten musst. Übe, deine Kenntnisse klar und präzise zu präsentieren, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses enthusiastisch und zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Begeisterung für die Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Gleiss Lutz und deren Arbeitsrechtsteam. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Arbeitsrecht wichtig sind. Achte darauf, deine Staatsexamina und Sprachkenntnisse klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Arbeitsrecht und deine Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse ein, die dich für diese Position qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gleiss Lutz Hootz Hirsch Partnerschaftsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position im Bereich Arbeitsrecht angesiedelt ist, solltest du dich mit aktuellen Themen und Herausforderungen im Arbeitsrecht vertraut machen. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Entwicklungen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Englischkenntnisse
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, auch in Englisch zu kommunizieren. Du könntest gebeten werden, rechtliche Konzepte oder Fälle auf Englisch zu erläutern, also übe dies im Vorfeld.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen legt Wert auf eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen zeigen, insbesondere in einem internationalen Umfeld.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an wissenschaftliche Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
