Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Erlangen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steigere Lead-Gewinnung und optimiere die Customer Journey für unsere B2C-Kunden.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Marketinglösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und zahlreiche moderne Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines humorvollen Teams und entwickle maßgeschneiderte Marketingstrategien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und 2-3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing erforderlich.
  • Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung sorgt für einen reibungslosen Start in deinem neuen Job.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) sorgst Du für die Steigerung der Lead-Gewinnung und Conversion Rate. Zusätzlich analysierst und optimierst Du die Customer Journey der Mitarbeitenden unserer Kundenunternehmen (B2C).

  • Du identifizierst Automatisierungspotenziale und setzt diese entlang der Customer Journey um
  • Du bist zuständig für die Planung und Umsetzung von zielgerichteten, automatisierten Kommunikationsmaßnahmen
  • Du verantwortest die datengetriebene Optimierung der Kampagnen zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz
  • Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um maßgeschneiderte Marketingmaßnahmen zu entwickeln
  • Du begleitest die CRM-Einführung für unsere B2C-Kunden

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing
  • Du besitzt Know-How in Conversion-Optimierung
  • Du kennst Dich mit relevanten Analyse- und CRM-Tools aus (z.B. MS Dynamics, Matomo, PowerBI)
  • Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten

Warum wir?

  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine persönlichen Ziele mit unseren Unternehmenszielen in Einklang zu bringen
  • Wir bieten Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Bei uns profitierst Du von zahlreichen zeitgemäßen Benefits: Vorsorge Benefits, persönliche Benefits, Corporate Benefits, Gesundheit & Wellbeing
  • Dich erwarten dynamische und motivierte Kolleg:innen mit Humor und Teamgeist
  • Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung, um das Ankommen zu erleichtern und Dir die nötige Zeit zu geben

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Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: The Pension Solutions Group Limited

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern eine dynamische und humorvolle Teamkultur, die den Austausch und die persönliche Entwicklung unterstützt, während Du gleichzeitig Zugang zu modernen Benefits wie Gesundheits- und Vorsorgeleistungen hast. Bei uns hast Du die Chance, Deine Karriere aktiv mitzugestalten und Deine Ziele in Einklang mit unseren Unternehmenszielen zu bringen.
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Kontaktperson:

The Pension Solutions Group Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle Trends im Performance Marketing auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu erweitern und in Vorstellungsgesprächen darüber sprechen zu können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Performance Marketing zu teilen. Zeige, wie du die Conversion-Rate verbessert oder Automatisierungspotenziale identifiziert hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um maßgeschneiderte Marketingmaßnahmen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)

Performance Marketing
Lead Generation
Conversion Rate Optimization
Customer Journey Analysis
Automatisierungspotenziale identifizieren
Kommunikationsmaßnahmen planen und umsetzen
Datengetriebene Kampagnenoptimierung
Teamarbeit
MS Dynamics
Matomo
PowerBI
Analytische Fähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass Du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in Deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere Dein Anschreiben: Gestalte Dein Anschreiben so, dass es Deine Motivation und Eignung für die Position als Performance Marketing Manager deutlich macht. Hebe Deine Erfahrungen in der Lead-Gewinnung und Conversion-Optimierung hervor.

Betone Deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in relevanten Analyse- und CRM-Tools wie MS Dynamics, Matomo oder PowerBI klar darstellst. Zeige, wie Du diese Tools zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.

Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Deine beruflichen Stationen klar und prägnant dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Pension Solutions Group Limited vorbereitest

Verstehe die Customer Journey

Mach dich mit der Customer Journey vertraut und überlege dir, wie du diese optimieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du die Conversion-Rate gesteigert hast.

Kenntnis der Tools

Stelle sicher, dass du die relevanten Analyse- und CRM-Tools, wie MS Dynamics oder PowerBI, gut kennst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie du sie zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du als Teamplayer agierst und welche Kommunikationsfähigkeiten du mitbringst.

Automatisierungspotenziale identifizieren

Bereite dich darauf vor, über Automatisierungspotenziale zu sprechen, die du in der Vergangenheit identifiziert und umgesetzt hast. Überlege dir, wie du diese Ansätze in der neuen Position anwenden könntest.

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