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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 5 Mitarbeitenden und koordiniere spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Eine vertrauenswürdige Bank mit regionalen Wurzeln und einem breiten Leistungsspektrum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bank- oder IT-Ausbildung und erste Führungserfahrungen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Gewinnbeteiligung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter (m/w/d) IT-Organisation in Meißen
Unser Mandant ist eine namhafte Bank mit regionalen und genossenschaftlichen Wurzeln. Seit der Gründung steht sie für Vertrauen, Nähe und individuelle Beratung. Sie bietet ihren Mitgliedern und Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum, das von klassischen Bankdienstleistungen über moderne Finanzlösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsangeboten reicht.
Mit ihrem Engagement für die regionale Wirtschaft und ihre aktive Rolle in der Gemeinschaft trägt es maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung und Stabilität in der Region bei.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die fachliche Führung von 5 Mitarbeitenden.
- Sie sind für die Leitung und Koordination von bereichsbezogenen und übergreifenden Projekten zuständig.
- Sie wirken bei der Gestaltung des Kompetenzsystems mit.
- Sie tragen zur Entwicklung von Qualitätsstandards bei, um eine kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten.
- Sie unterstützen die Optimierung der Geschäftsprozesse sowie der Aufbauorganisation und sind für die Pflege und Aktualisierung zuständig.
- Sie überwachen die Ordnungsmäßigkeit der Durchführung ausgelagerter Dienstleistungen.
- Sie übernehmen das Notfallmanagement und überprüfen die IT-Sicherheits- und Notfallkonzepte.
- Sie überwachen die Systeme und Dienste und entwickeln das IT-Berechtigungskonzept.
- Sie sind für die Pflege und Umsetzung eines Datensicherheitskonzeptes zuständig.
- Sie überwachen die Systeme und Dienste und übernehmen die technische Betreuung der IT und der SB-Geräte.
- Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei IT-Problemen und koordinieren die Einführung und Pflege von Netzwerkarchitekturen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bank- oder IT-Ausbildung oder über vergleichbare fachspezifische Berufserfahrung.
- Sie sind ein engagierter Jungbanker, der IT-Themen spannend findet und sich in diesem Bereich weiterentwickeln möchte.
- Sie konnten idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Organisationsbereich einer Bank sammeln und besitzen erste Führungserfahrungen.
- Sie zeichnen sich durch eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie arbeiten eigenständig und sehr verantwortungsbewusst, sind jedoch auch ein echter Teamplayer.
- Sie sind gut organisiert und arbeiten äußerst strukturiert.
- Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und zeigen eine hohe Lernbereitschaft.
- Sie begeistern sich für die Nutzung digitaler Prozesse und interessieren sich für technische Neuerungen.
Das wird Ihnen geboten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im Rahmen der Direktvermittlung.
- Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie Zusatzleistungen.
- 13 Monatsgehälter und eine Gewinnbeteiligung.
- 30 Urlaubstage + frei am 24. und 31.12.
- Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in Teilzeit.
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich gerne direkt online oder via Mail.
- Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter nachfolgend genannten Kontaktdaten zur Verfügung.
- Wir melden uns schnellstmöglich zur Terminabstimmung eines ersten Kennenlernens.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) IT-Organisation Arbeitgeber: Banklyn Gruppe
Kontaktperson:
Banklyn Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) IT-Organisation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Bereich der Bankenbranche auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese die Geschäftsprozesse optimieren können.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, kannst du Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang anführen, wo du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, ein Team zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du dich bereits mit der Bank und ihrer Vision auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) IT-Organisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich in der Region engagiert und welche Dienstleistungen sie anbietet. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der IT-Organisation und Führungskompetenzen, die du bereits erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die IT und die Bankbranche zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und Prozessoptimierung beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Banklyn Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da du in der Position des Teamleiters Verantwortung für Mitarbeitende übernimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse über IT-Organisation zeigen
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Organisation vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Sicherheitskonzepten und Notfallmanagement zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Service- und lösungsorientierte Denkweise betonen
Die Bank sucht jemanden, der service- und lösungsorientiert arbeitet. Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme identifiziert und erfolgreich Lösungen implementiert hast, um die Effizienz oder Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Teamarbeit und Eigenverantwortung hervorheben
Zeige, dass du sowohl ein Teamplayer als auch in der Lage bist, eigenständig zu arbeiten. Diskutiere Situationen, in denen du sowohl im Team als auch unabhängig erfolgreich warst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
