Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit Auszubildende in der Pflege und gestalte deren Lernen kreativ.
- Arbeitgeber: Korbinian Kranken- und Intensivpflege GmbH bietet umfassende Pflege in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sinnstiftender Job mit viel Zeit für Klienten und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Familiäre Atmosphäre und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
- Korbinian Kranken- und Intensivpflege GmbH
Korbinian Kranken- und Intensivpflege GmbH
Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst in Untermeitingen
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.
Dein neuer Job
Du hast Spaß daran, Auszubildende in der Pflege zu begleiten und ihr Lernen kreativ zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind die„Kerner“ – ein ambulanter Fachpflegedienst für die Alten- und Krankenpflege inUntermeitingen-Lechfeld . Für uns gibt es keinen sinnerfüllteren Beruf, als pflegebedürftige Menschen in ihrem Zuhause zu versorgen und zu betreuen. Unser Ziel ist es, deine Kolleg*innen von Morgen optimal und mit Spaß vorzubereiten.
Damit das gelingt, wünschen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als engagierterPraxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit.
Bei uns wird Praxisanleitung großgeschrieben – du hast viel Zeit für die Auszubildenden und die Pflege deiner Klient*innen.
- Anleitung und Begleitung der Auszubildenden bei der Pflege eurer Klient*innen
- Kreative Gestaltung von Lerninhalten
- Entwicklung von Lernkonzepten für einen optimalen Theorie-Praxis-Transfer
- Pflege und Unterstützung deiner Klient*innen
- Begleitung neuer Kolleg:innen
- Kollegiale Begleitung von Helfer*innen im Alltag
Deine Vorteile
- Übertarifliche Bezahlung, die deiner hohen Verantwortung sowie deiner Qualifikation entspricht
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Fachliche und strukturelle Unterstützung durch unsere zentrale Ausbildungskoordination
- Sinnstiftender Job außerhalb der üblichen Klinik- und Tourenroutine: also Pflege mit ganz viel Zeit
- Großer Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen
- Familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Verschiedene Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot, u.a. speziell zum Thema Praxisanleitung, in unserer eigenen Akademie sowie über E-Learning
- Individuelle Einarbeitung entsprechend deiner Berufserfahrung
- Unsere neutrale und informelle Vertrauensperson unterstützt dich bei privaten und beruflichen Schwierigkeiten
- Mitarbeiterangebote bei einer Vielzahl an kooperierenden Unternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Deine Qualifikation
- Erfolgreich bestandenes Examen im Bereich der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder –Kinderkrankenpflege oder generalistischen Pflegeausbildung
- Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (m/w/d)
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit zur Förderung und Begeisterung von Auszubildenden und Helfer*innen
#J-18808-Ljbffr
Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d) im ambulanten[...] Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d) im ambulanten[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von Korbinian Kranken- und Intensivpflege GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Mission verstehst und teilst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ansätze zur Gestaltung von Lerninhalten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Auszubildende motivieren und unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Empathie und Kommunikationsstärke zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Praxisanleitung einsetzen würdest, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d) im ambulanten[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Korbinian Kranken- und Intensivpflege GmbH. Verstehe ihre Werte, Ziele und den Ansatz in der Pflege, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deine Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung, klar hervorhebst.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben kreativ: Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen. Beschreibe, wie du Auszubildende motivieren und deren Lernen gestalten würdest. Dies passt gut zu der ausgeschriebenen Stelle als Praxisanleiter.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege. Betone, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
✨Bereite kreative Lernkonzepte vor
Da die Rolle als Praxisanleiter*in kreatives Denken erfordert, überlege dir im Voraus, wie du Lerninhalte ansprechend gestalten würdest. Teile konkrete Beispiele, wie du Auszubildende motivieren und unterstützen kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen, Auszubildenden oder Klienten kommuniziert hast. Zeige, dass du empathisch und verständnisvoll bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an deiner Karriere in der Pflege interessiert bist.
