IT-Kaufmann (m/w/d)
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IT-Kaufmann (m/w/d)

Delmenhorst Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Skaliere unsere Software für Auslieferungen und installiere sie erfolgreich.
  • Arbeitgeber: AfA Bremen ist ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als IT-Kaufmann oder vergleichbar, 2-3 Jahre Erfahrung.
  • Andere Informationen: Ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.

Aufgaben

  • Ihre Aufgabe ist die hausintern entwickelte, modular aufgebaute Software für Auslieferungen bzw. Installationen zu skalieren, dem Consulting zur Verfügung zu stellen und zu berechnen.
  • Über Ihren Tisch gehen die Dienstleistungen, die im Projektgeschäft für eine erfolgreiche Einführung der Software notwendig sind. All diese Leistungen müssen berechnet und bei Rückfragen erklärt werden.
  • Budgetüberwachung und weitere Controllingaufgaben.
  • Sie sind verantwortlich für Finanzierungen, Bonitäts- und Compliance-Prüfungen, sowie der Verwaltung von Verträgen.
  • Sie sind täglich in Kontakt mit Geschäftsführern, Prokuristen, IT-Leitern, sowie auch einfachen Anwendern und verstehen es, diese unterschiedlichen Menschen mitzunehmen und letztlich vom Unternehmen und den Leistungen zu überzeugen.
  • Sie kümmern sich um offene Rechnungen und sorgen für einen schnellen Zahlungseingang.
  • Um diese Aufgaben zu erfüllen, unterstützt Sie aktuelle Softwaretechnik und ein Team von Kollegen.

Kenntnisse

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Kaufmann (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Bereich.
  • Hard- und Software sowie Neuheiten auf diesem Gebiet sind genau Ihr Ding.
  • Sie haben ein gutes technisches Grundverständnis und mögen Zahlen.
  • Sie arbeiten gerne mit Menschen und zeichnen dies durch Kommunikationsstärke im Austausch mit Kunden aus.
  • Sie haben bereits 2-3 Jahre Erfahrung in dem Bereich der IT-Abrechnung sammeln können.
  • Sie haben ein Studium angefangen und überlegen, doch lieber in die Praxis zu wechseln?

IT-Kaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Afa AG

Die AfA Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in der schönen Stadt Bremen bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich IT und Projektmanagement weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das Ihnen bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben stets zur Seite steht.
A

Kontaktperson:

Afa AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Kaufmann (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf IT-Kaufleute konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um dein Netzwerk zu erweitern.

Informiere dich über die Firma

Recherchiere gründlich über AfA Bremen und deren Softwarelösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie sie den Kunden helfen können.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du mit Hard- und Software arbeitest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit IT-Abrechnungen und Softwarelösungen zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit unterschiedlichen Personen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Kaufmann (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Technisches Grundverständnis
Kenntnisse in Hard- und Software
Erfahrung in der IT-Abrechnung
Budgetüberwachung
Controllingfähigkeiten
Finanzierungskenntnisse
Bonitätsprüfung
Compliance-Prüfungen
Vertragsverwaltung
Zahlenaffinität
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als IT-Kaufmann interessierst. Zeige auf, was dich an der Software und den Dienstleistungen des Unternehmens begeistert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich der IT-Abrechnung. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Projekte umgesetzt hast.

Technisches Verständnis demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein gutes technisches Grundverständnis hast. Erwähne spezifische Hard- und Softwarekenntnisse sowie Neuheiten, die du verfolgt hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Dies zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Afa AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des IT-Kaufmanns technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hard- und Software sowie aktuellen Trends in der IT-Branche vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle wirst du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Personen, von Geschäftsführern bis zu Endanwendern, kommuniziert hast. Dies wird deine Kommunikationsstärke unterstreichen.

Finanzielle Kenntnisse hervorheben

Da Budgetüberwachung und Controlling Aufgaben Teil deiner Verantwortung sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen betonen. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du finanzielle Entscheidungen getroffen oder Budgets verwaltet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.

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