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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Möbelhaus.
- Arbeitgeber: Höffner ist einer der größten Möbelhändler in Deutschland mit über 10.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Personalrabatt und individuelle Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit umfangreicher Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Ihre Zukunft! Als einer der größten Möbelhändler in Deutschland bietet die Höffner Möbelgesellschaft an aktuell 25 Standorten für über 10.000 Menschen einen sicheren und faszinierenden Arbeitsplatz. Ob Verkaufsprofi (m/w/x) mit langjähriger Berufserfahrung, Quereinsteiger (m/w/x) der neues entdecken will oder Auszubildende (m/w/x), die in die Möbelwelt eintauchen. Wir bieten für jeden ein passendes Jobangebot. An unseren Standorten bekommen Sie die Chance sich zu entfalten und weiterzuentwickeln.
Ihre Herausforderung
- Werden Sie Teil unseres Teams in einem unserer Möbelhäuser: Als stellvertretende Hausleitung sind Sie für den reibungslosen Ablauf im operativen Geschäft zuständig.
- Sie gewährleisten eine hochwertige Kunden- und Serviceorientierung durch Ihr Führungsverhalten und Ihre Vorbildfunktion.
- Sie verantworten die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Prozesse in Ihrer Abteilung wie Verkaufskoordination, Warenpräsentation- und wirtschaft sowie Inventuren und Richtlinienanwendung.
- Darüber hinaus arbeiten Sie aus Ihrer Position heraus eng mit der Geschäftsleitung und unseren Bereichen Einkauf, Personal und der Verwaltung zusammen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein kaufmännisches Studium.
- Sie haben durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Handel fundierte Branchenkenntnisse und ein sicheres Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
- Ein vorbildliches Auftreten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig.
- Sie sind team- und ergebnisorientiert, flexibel, durchsetzungsfähig und kommunikativ.
- Sie legen ein hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie performanceorientierte und eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit an den Tag.
- Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- eine umfangreiche und systematische Einarbeitung.
- einen verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- überdurchschnittliche Entlohnung durch Umsatzbeteiligung.
- Personalrabatt auf Ihren Einkauf in unseren Möbelhäusern.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge/Gesundheitsmanagement.
Haben Sie Interesse? Wenn Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden wollen, und Sie die Mitarbeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: Online Bewerben
Abteilungsleiter Möbel / stellvertretender Hausleiter (m/w/x) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Möbel / stellvertretender Hausleiter (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Höffner Möbelgesellschaft und ihre Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte im Team zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Abteilungsleiters zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann Fragen zu den internen Entwicklungsprogrammen oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen umfassen, was dein Engagement und deine Neugierde unterstreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Möbel / stellvertretender Hausleiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Höffner Möbelgesellschaft. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Positionen und die Anforderungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter Möbel oder stellvertretender Hausleiter wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Vertrieb.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Handel ein und betone deine Begeisterung für die Möbelbranche.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Online-Bewerbungsplattform von Höffner ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Höffner. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu nennen. Erkläre, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Höffner legt großen Wert auf Kundenservice. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit eine hervorragende Kundenbetreuung gewährleistet hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit eingesetzt hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stellst. Dies zeigt, dass du die Bedeutung interdisziplinärer Kommunikation verstehst und schätzt.
