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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead agile methods and coach cross-functional teams for continuous improvement.
- Arbeitgeber: Join engineering people GmbH, a dynamic company in the automotive sector.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with opportunities for training and professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative culture that values innovation and agile principles.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in industrial engineering or similar; experience as a Scrum Master preferred.
- Andere Informationen: Fluent in German and English is a must; work in Mannheim.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Scrum Master / Agile Coach Automotive (m/w/d)
Vollzeit | Mannheim
Aufgaben
- Verantwortung für die effiziente Anwendung von agilen Methoden
- Begleitung und Coaching von cross-funktionalen Teams, um eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Entwicklern und anderen Stakeholdern, um eine reibungslose Umsetzung der agilen Prinzipien zu gewährleisten
- Identifikation und Lösung von Hindernissen, um die Produktentwicklung kontinuierlich voranzutreiben
- Durchführung von Schulungen und Workshops, um das Verständnis für agile Methoden und SAFe zu fördern
Qualifikationen
- Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erfahrung als Scrum Master, vorzugsweise im Automotive-Umfeld
- Kenntnisse im Scaled Agile Framework (SAFe)
- Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Jetzt bewerben:
Cheyenne Riegel
Niederlassung Mannheim
+49 621 178228-723
engineering people GmbH • Karl-Ludwig-Str.23 • 68165 Mannheim
#J-18808-Ljbffr
Scrum Master / Agile Coach Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master / Agile Coach Automotive (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Automotive-Bereich arbeiten oder Erfahrung als Scrum Master haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf agile Methoden und das Scaled Agile Framework (SAFe) beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Agile und Automotive. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln, was für die Rolle eines Scrum Masters entscheidend ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst, um Hindernisse schnell zu identifizieren und zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master / Agile Coach Automotive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Scrum Masters / Agile Coachs im Automotive-Bereich wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als Scrum Master, insbesondere im Automotive-Umfeld. Zeige auf, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und Stakeholdern verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsprozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die agilen Methoden
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden und das Scaled Agile Framework (SAFe) hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu teilen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams hervor. Zeige, wie du Teams unterstützt hast, um Hindernisse zu identifizieren und Lösungen zu finden, die die Produktentwicklung vorantreiben.
✨Bereite Schulungsansätze vor
Da die Durchführung von Schulungen und Workshops Teil der Rolle ist, überlege dir, wie du dein Wissen über agile Methoden weitergeben würdest. Bereite einige Ideen oder Konzepte vor, die du in einem Workshop umsetzen könntest.
