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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung in spannenden IT-Sicherheitsprojekten und gestalte Sicherheitsarchitekturen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf Cybersecurity spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hochwertige technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Cybersecurity-Welt und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen haben und IT-Affinität mitbringen.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu einem umfassenden Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir möchten unser Team in München, Stuttgart oder remote verstärken und suchen daher einen motivierten (Junior) Consultant (m / w / d) für IT Sicherheit & Cybersecurity. Bist du bereit, in dieser spannenden Rolle einen Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dein neues Wirkungsfeld
Als Junior Consultant IT Security & Cybersecurity übernimmst du Verantwortung in Identity und Access Management Projekten bei unseren Kunden. Du gestaltest die Sicherheitsarchitektur, die die Zugriffskontrolle von Mitarbeitern, Kunden und Geräten gewährleistet. Du wirkst in der Analysephase in einem skalierten agilen Entwicklungsprozess mit und erstellst User Stories und Konzepte. Du stellst sicher, dass die Fach- und IT-Abteilungen des Kunden gemeinsam die Projektziele erreichen. Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer Kunden.
Kurze Check-Liste, was du mitbringst
- Du hast einen erfolgreichen Hochschulabschluss (Master, MBA, Promotion) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Du hast Interesse an oder im besten Fall bereits Berufserfahrung im Kontext Identity und Access Management oder API-Management.
- Du möchtest deine Expertise in Themen wie Informations- und Datensicherheit, digitale Identitätsverfahren und Authentifizierung einbringen.
- Du bringst eine starke IT-Affinität und ein analytisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge mit und findest Freude an der Arbeit zwischen Fachbereich und IT.
- Du hast sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Du hast ein wenig Programmiererfahrung und / oder ein Händchen für IT-Architektur.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Deine Benefits - damit du dich bei uns rundum wohl fühlst
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Deutschland Ticket
- 10 Tage Weiterbildung pro Jahr
- Mitarbeitendenrabatte
- Hochwertiges Equipment deiner Wahl – ob Apple oder Windows, entscheide selbst, mit welcher Top-Ausrüstung du arbeiten möchtest!
- Möglichkeit eines Dienstwagens ohne Einschränkung bei Marke und Ausstattung
- 3-tägiges Bootcamp für deinen Neueinstieg bei uns, in dem du rund um IAM und verschiedene Technologien geschult wirst.
- iC Consult University – unser umfassendes Onboarding-Programm begleitet dich auf deinem individuellen Einarbeitungsweg mit Trainingsmodulen, Mentoring-Programmen und Events.
- Förderung deiner persönlichen und beruflichen Weiterbildung und Karriereentwicklung, z.B. durch interne Schulungs- und Entwicklungsprogramme.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit großem Entscheidungsspielraum zeichnen uns aus.
Die Mitarbeitervorteile sind freiwillig und können je nach Standort, Arbeitszeiten oder anderen Faktoren variieren. Sie sind nicht als Garantie oder Verpflichtung gedacht und können jederzeit geändert oder eingestellt werden.
SAP HCM Entwickler (m / w / d) Arbeitgeber: HR Team Consult GmbH
Kontaktperson:
HR Team Consult GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Entwickler (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Sicherheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Identity und Access Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf deine Programmiererfahrung und sei bereit, Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du zwischen Fachabteilungen und IT arbeitest, ist es wichtig, dass du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Übe dies im Vorfeld, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Entwickler (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP HCM Entwickler gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit und Cybersecurity hervor und erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt.
Betone deine Soft Skills: Da Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Team Consult GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Junior Consultants im Bereich IT-Sicherheit und Cybersecurity. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Identity und Access Management erfordert, solltest du dich mit den grundlegenden Konzepten und Technologien vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Szenarien zu diskutieren, die dein technisches Verständnis zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und IT umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.
