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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the friendly face welcoming guests and selling tickets at our fun-filled attractions.
- Arbeitgeber: Join a family-run amusement park where adventure and excitement await!
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, holiday bonuses, free meals, and discounts for you and your family.
- Warum dieser Job: Create unforgettable experiences for guests while working in a dynamic and fun environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be adventurous, sociable, and able to handle various age groups with ease.
- Andere Informationen: Regular weekend shifts required; opportunities for growth in a rapidly expanding company.
Das sind Deine Aufgaben
- Du begrüßt unsere kleinen und großen Gäste
- Du verkaufst mit Begeisterung unsere Tickets
- Du bist Ansprechpartner:in in unseren Spiel- und Spaßbereichen, Indoor Spiel- und Kletterhalle, Escape Rooms und den Attraktionen im Außenbereich
- Du kümmerst dich um den Ablauf von Kindergeburtstagen
Das zeichnet Dich aus
- Du bist abenteuerlustig, kontaktfreudig, spontan und hast Spaß im Umgang mit Menschen
- Du führst auch Gruppen souverän durch die gebuchten Veranstaltungen
- Du bist sicher in der Ansprache verschiedener Altersklassen
- Du begeisterst unsere kleinen und großen Gäste mit deiner herzlichen Art und bietest ihnen ein unvergessliches Erlebnis bei uns im Holland-Park
- Du bist sportlich aktiv und belastbar
- Du behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf
- Du bringst die Bereitschaft mit auch an Wochenenden regelmäßig zu arbeiten
Das bieten wir Dir
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Freizeitpark
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Feiertags- und Sonntagszuschlag
- Ein Mittagessen pro Tag
- Einen jährlichen Weihnachtsbonus
- Großzügigen Personalrabatt im gesamten Park, sowie freien Eintritt für Dich und Deine Familie
- Angebote zur persönlichen Altersvorsorge
- Bedarfsgerechte Weiterbildung
- Die Möglichkeit auf ein Jobrad
Bewirb Dich jetzt! Werde Holländer! #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Holland-Park / Freizeit Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Hollandpark
Kontaktperson:
Hollandpark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Holland-Park / Freizeit Bereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Abenteuerlust und Kontaktfreudigkeit bereits im Vorstellungsgespräch. Erzähle von deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen, insbesondere in stressigen Situationen, um zu zeigen, dass du auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Ansprache verschiedener Altersklassen betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit Kindern und Erwachsenen interagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine sportliche Aktivität und Belastbarkeit zu demonstrieren. Vielleicht kannst du eine kleine Anekdote erzählen, die zeigt, wie du in einer aktiven Umgebung gearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Attraktionen im Holland-Park und überlege dir, wie du diese Begeisterung in deinem Gespräch vermitteln kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Angeboten des Parks hast und bereit bist, die Gäste mit deiner herzlichen Art zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Holland-Park / Freizeit Bereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, dass du abenteuerlustig und kontaktfreudig bist. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und im Freizeitbereich verdeutlichen.
Hervorhebung von Soft Skills: Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Altersklassen und deine Belastbarkeit in hektischen Situationen. Diese Eigenschaften sind für die Position im Holland-Park besonders wichtig.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams im Holland-Park werden möchtest. Hebe hervor, wie du zur Schaffung unvergesslicher Erlebnisse für die Gäste beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hollandpark vorbereitest
✨Sei herzlich und kontaktfreudig
Da du im direkten Kontakt mit Gästen stehst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine herzliche Art zeigst. Lächele, stelle Augenkontakt her und sei offen für Fragen. Das gibt einen ersten Eindruck von deiner Fähigkeit, mit Menschen umzugehen.
✨Zeige deine Abenteuerlust
Erzähle von deinen eigenen Erfahrungen in Freizeitparks oder ähnlichen Umgebungen. Teile Geschichten, die deine Abenteuerlust und Spontaneität zeigen. Dies wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du mit den Gästen interagierst.
✨Bereite dich auf stressige Situationen vor
Da der Job auch hektische Momente mit sich bringen kann, überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du ruhig und souverän geblieben bist. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
