Operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für den OP-Dienst (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Operationstechnischer Assistentin (m/w/d) Fachgesundheits- und Krankenpflegerin für den OP-Dienst (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)

Die Mühlenkreiskliniken (AöR) suchen für das OP-Zentrum im Johannes Wesling Klinikum Minden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Als Teil des OP-Teams unterstützen Sie sowohl in instrumentierender als auch in assistierender Funktion in den unterschiedlichen Fachbereichen wie z.B. Neurochirurgie oder Gynäkologie
  Sie leisten einen entsprechenden Beitrag im interprofessionellen OP-Team mit vertrauensvollem Arbeiten auf Augenhöhe, um die beste medizinische Versorgung unserer Patientinnen zu gewährleisten
• Weiterhin verantworten Sie die Vor- und Nachbereitung und Bestückung der OP-Säle
• Sie nehmen am Ruf- und Bereitschaftsdienst teil.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Fachkrankenpfleger*in für den OP-Dienst oder OTA

• Sie leben den richtigen Mix aus Teamgeist, Eigeninitiative, Besonnenheit und Durchsetzungsvermögen – intensive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist hier Alltag
  Eine professionelle Arbeitsweise, sowie Freude am Umgang mit unseren Patientinnen

Unser Angebot

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
• Die Möglichkeit zur OP-Fachweiterbildung
• Kontinuierliche innerbetriebliche Fortbildung
• Eine Vergütung gemäß EG P8 TVöD-K bzw. P9 TVöD-K mit bereits abgeschlossener Fachweiterbildung, mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:

bewerbung(at)muehlenkreiskliniken.de
oder Mühlenkreiskliniken AöR, Bewerbermanagement,
Hans-Nolte-Straße 1, 32429 Minden

Bei Rückfragen steht Ihnen Ralf Weckenbrock, OP-Manager, unter der Telefonnummer 05 71 / 79 05 17 44 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen und von Schwerbehinderten werden im Interesse der beruflichen Gleichstellung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Gesetzes über Teilzeitarbeit kann diese Stelle auch als Teilzeitarbeitsplatz angeboten werden