Store ManagerIn (w/m/d)

Store ManagerIn (w/m/d)

Bochum Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Flagship-Store, manage das Team und kümmere dich um Waren und Events.
  • Arbeitgeber: Werde Teil der größten Moonshine Brand Europas in einem familiären Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, strukturiert und motiviert sein, mit guten Deutschkenntnissen.
  • Andere Informationen: Wähle zwischen Zuschüssen für ÖPNV, Urban Sports Club oder JobRad.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Wir freuen uns, dass du ein Teil des O’Donnell Teams werden möchtest!
  • Ein familiäres Team, das gemeinsam zur größten Moonshine Brand Europas geworden ist und mit dir zusammen noch weiter wachsen möchte.
  • Ab sofort suchen wir dich als Store ManagerIn (w/m/d) für unseren Flagship-Store in Bochum.
  • Du betreust unseren Store und kümmerst dich vor Ort um Personal, Warenbestellungen, Abrechnungen und Inventur.
  • Du motivierst dein Team die Store Ziele zu erreichen.
  • Du bist AnsprechpartnerIn für alle Mitarbeitenden im Store und übernimmst die Personaleinsatzplanung.
  • Du kümmerst dich um Einrichtung, Personal-Akquise bis hin zu Events und Tastings.
  • Du bist für unsere Warenpräsentation und unsere Kampagnenumsetzung zuständig.

Dein Profil

  • Du hast Spaß am Verkaufen, an der aktiven Kommunikation mit KundInnen und arbeitest gerne mit Menschen zusammen.
  • Du arbeitest strukturiert und gerne mit Menschen zusammen.
  • Du bist sicher im Umgang mit E-Mail, Telefon und PC.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du strotzt vor Motivation und lebst die Hands-On-Mentalität.

Deine Benefits

  • Wir bieten dir eine herausfordernde Rolle mit Verantwortung in einem jungen, familiären und dynamischen Unternehmen aus Berlin.
  • Du arbeitest in einem teamorientierten und flexiblen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Für unsere Produkte bekommst du selbstverständlich einen Mitarbeiterrabatt.
  • Du bekommst Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fortwährend weiterzuentwickeln.
  • Du bekommst Zugriff auf unsere Corporate Benefits und deine bAV bezuschussen wir mit 25%.
  • Du kannst dich zwischen einem Zuschuss für den ÖPNV, Urban Sports Club oder JobRad entscheiden.

Store ManagerIn (w/m/d) Arbeitgeber: O'Donnell Moonshine

O’Donnell ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store ManagerIn (w/m/d) in Bochum die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und familiären Teams zu werden. Mit flachen Hierarchien und einem teamorientierten Arbeitsumfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten, Corporate Benefits und flexiblen Zuschüssen für den ÖPNV oder Sportangebote, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

O'Donnell Moonshine HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store ManagerIn (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Branche! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Einzelhandel und Gastronomie konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern von O’Donnell ins Gespräch kommen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von O’Donnell. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird deine Eignung für die Rolle als Store ManagerIn unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-On-Mentalität! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch praktische Lösungen für Herausforderungen im Store zu präsentieren. Dies könnte alles von der Warenpräsentation bis hin zur Planung von Events umfassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store ManagerIn (w/m/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Personalplanung
Warenpräsentation
Eventmanagement
Motivationsfähigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
PC-Kenntnisse
Kundenorientierung
Flexibilität
Hands-On-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über O’Donnell und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position des Store Managers eine Führungsrolle ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Personalplanung anführen.

Hebe deine Verkaufsfähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenkommunikation klar kommunizierst. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du Verkaufsziele erreicht hast.

Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende klare und prägnante Sätze, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei O'Donnell Moonshine vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Store ManagerIn wirst du ein Team leiten. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, in einem familiären Umfeld zu arbeiten.

Kenntnisse über das Unternehmen zeigen

Informiere dich über O’Donnell und deren Produkte. Zeige während des Interviews, dass du die Marke verstehst und wie du zur weiteren Expansion beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Präsentiere deine Verkaufsfähigkeiten

Da der Job stark verkaufsorientiert ist, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Verkauf zu teilen. Erkläre, wie du Kunden ansprichst und welche Strategien du anwendest, um den Umsatz zu steigern.

Fragen zur Personaleinsatzplanung stellen

Da du für die Personaleinsatzplanung verantwortlich bist, stelle Fragen dazu, wie das Team aktuell organisiert ist und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

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