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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in Schulen und Kitas.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Köln bietet vielfältige Angebote für Menschen mit Behinderung seit über 60 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitmodelle, Fortbildungen, und ein großzügiger Fahrkostenzuschuss warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachspezifische Erfahrung mit Menschen mit Behinderung und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf alle Bewerbungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen pädagogischen Tätigkeit? Sie arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen? Sie wollen die Möglichkeit haben, ihre Lebensfreude, Ideen und Kreativität in ihre Arbeit mit einfließen zu lassen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen für unseren Bereich Schulbegleitung und Kitabegleitung ab sofort mehrere pädagogische Fachkräfte.
Als Schulbegleitung und Kitabegleitung unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderung in der Schule oder Kita, so dass sie möglichst eigenständig und selbstbestimmt an den Bildungsangeboten und dem sozialen Miteinander in der jeweiligen Einrichtung teilhaben können.
Das werden Sie tun:
- Sie begleiten und unterstützen Kinder und Jugendliche in der jeweiligen Einrichtung.
- Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams.
- Sie erarbeiten gemeinsam mit den Lehrer:innen/Erzieher:innen Methoden und Strategien, um Selbstständigkeit und Teilhabe zu ermöglichen.
- Sie dokumentieren die Entwicklung des Kindes oder Jugendlichen u.a. in Sachstandsberichten.
Das bringen Sie mit:
- Möglichst fachspezifische Berufserfahrung mit Menschen mit geistiger Behinderung.
- Identifikation mit dem Leitbild und den Strukturen der Lebenshilfe Köln.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie eine positive, wertschätzende und inklusive Haltung.
- Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Das bieten wir:
- Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit.
- Individuelle Einarbeitung und Arbeiten in einem starken Team.
- Fortbildungen und berufliche Weiterentwicklung.
- Gesicherte Rahmenbedingungen und Vertretung Ihrer Interessen durch einen Betriebsrat.
- Jährliche Sonderzahlung und Jubiläumsprämien.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle.
- Vergünstigte Angebote beim „urban sports club“.
- Großzügiger Fahrkostenzuschuss für den ÖPNV.
- Möglichkeit eines vergünstigten Fahrradleasings.
- Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Genderidentität.
Kontaktperson:
Lebenshilfe Köln e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Schulbegleitung und Kitabegleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe Köln und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Strukturen der Organisation verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung verdeutlichen. Konkrete Geschichten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeiten würdest und bringe Ideen ein, wie du die Zusammenarbeit mit Lehrern und Erziehern gestalten möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Inklusion und zur Förderung von Selbstständigkeit zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Ansätze und Strategien in der Schul- und Kitabegleitung, um deine Kenntnisse und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Schulbegleitung und Kitabegleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich darlegst. Betone, wie du zur Selbstständigkeit und Teilhabe der Kinder beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Füge Praktika, Weiterbildungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten im pädagogischen Bereich hinzu.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Position bestätigen können. Idealerweise sollten diese Personen aus dem pädagogischen Umfeld stammen und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Köln e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deiner Haltung gegenüber Inklusion und Diversität.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und gefördert hast.
✨Informiere dich über die Lebenshilfe Köln
Mache dich mit der Geschichte und den Werten der Lebenshilfe Köln vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und dich mit ihr identifizieren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
