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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Teams in der Jugendhilfe und im Einzelbetreuten Wohnen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovativer Anbieter in der sozialen Arbeit mit Fokus auf Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, interne Fortbildungen und ein Dienstfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebenswelten junger Menschen und fördere eine positive Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten Raum für Mitgestaltung und eine fundierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab dem 01.05.2025 eine engagierte und möglichst erfahrene Leitungskraft mit einem Umfang von 30-39 Std./Woche, die unsere Teams an den Standorten Grevenbroich, Krefeld, Mönchengladbach und Willich unterstützt. Wir wünschen uns eine Schnittstelle zwischen den Teamleitungen, der Geschäftsführung, den Auftraggeber*innen sowie der Heimaufsicht (LVR). Die Hauptaufgaben der Leitungskraft beziehen sich auf die qualitative Weiterentwicklung unserer ambulanten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie des einzelbetreuten Wohnens für Jugendliche ab dem 16. Lebensjahr in Krefeld.
So sieht dein Alltag bei uns aus:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleitungen sowie der Mitarbeitenden im Team
- Unterstützung der Teamleitungen bei der Personalführung, -entwicklung und -planung des zugehörigen Teams (Teilnahme an Personalentwicklungs- und Feedbackgesprächen, Förderung von Entwicklung)
- Förderung einer positiven Teamkultur sowie des interdisziplinären Austauschs zwischen den verschiedenen Teams.
- Verantwortung zur Durchführung von regelmäßigen Supervisionen, Teamsitzungen und Fortbildungen zur Sicherstellung der Qualität der Arbeit.
Zu den betriebsbezogenen Aufgaben der Leitung gehören folgende Tätigkeiten:
- Langfristiger Ausbau, Begleitung und konzeptionelle Weiterentwicklung der jeweiligen Teams in Abstimmung mit den belegenden Jugendämtern
- Leben der Unternehmenskultur, der betrieblichen Standards sowie der pädagogischen Konzepte
- Verantwortung und Sicherstellung des Auftrages unter Berücksichtigung des Kindeswohls gem. § 8a SGB VIII sowie Einhaltung des institutionellen Schutzkonzeptes
- Betriebswirtschaftliche Verantwortung für die Kostenstellen
- Übernahme von Hintergrundrufbereitschaften
Du passt zu uns, wenn Du folgendes Profil mitbringst:
- Dipl. Sozialpädagogik/ Dipl. Sozialarbeit; Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (BA) o. vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrungen in der Jugend- und Familienhilfe
- Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
- betriebswirtschaftliche Fähigkeiten
Das erwartet Dich bei uns:
- Raum für (Mit)-Gestaltung bei der Entwicklung der bei uns neu zu schaffenden Leitungsstelle
- fundierte Einarbeitung
- mobiles Arbeiten
- Laptop und Mobiltelefon
- Dienstfahrzeug
- interne Fortbildungen und Mitwirkung an Qualitätszirkeln
Die Lebendigkeit und die Bewegung in der Jugendhilfe sind ausschlaggebend für deine Aufgabe, Lebenswelten junger Menschen zu gestalten. Du legst bei deiner Arbeit viel Wert auf eine wertschätzende, freundliche und offene Atmosphäre? Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung und auf Dich!
Rahmenbedingungen zum Stellenangebot auf einen Blick:
- Ausübungsort: Grevenbroich
- Qualifikationen: Dipl. Sozialpädagogik/ Dipl. Sozialarbeit; Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (BA) o. vergleichbare Qualifikation
- Stellenangebot: 1 Stelle
- Stundenumfang: mit 30-39 Std./ Woche
- Vergütung: Die Vergütung ist an den TVÖD SuE angelehnt
- Sonderzahlung Sonn-, Feiertag- und Nachtzuschläge
- Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaub: 5 Tage Fortbildungsurlaub, 4 Sonderurlaubstage wegen persönlicher Arbeitsverhinderung (z.B. Umzug, Hochzeit, Trauerfall)
Leitungskraft für unsere ambulanten Hilfen und das Einzelbetreute Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Mikas (-: Gmbh & Co. Kg
Kontaktperson:
Mikas (-: Gmbh & Co. Kg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitungskraft für unsere ambulanten Hilfen und das Einzelbetreute Wohnen (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Sozialarbeit, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen in der Jugendhilfe auseinander. Besuche relevante Fortbildungen oder Seminare, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Eignung für die Leitungskraft-Position zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich intensiv auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit verdeutlichen.
✨Unternehmenskultur verstehen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und die spezifischen Werte, die in der Jugendhilfe wichtig sind. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitungskraft für unsere ambulanten Hilfen und das Einzelbetreute Wohnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Jugend- und Familienhilfe.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Leitungskraft-Position bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deinen Pioniergeist ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mikas (-: Gmbh & Co. Kg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du positive Teamkulturen gefördert und Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Anforderungen der Jugendhilfe
Informiere dich über die aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben in der Jugendhilfe, insbesondere § 8a SGB VIII. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen und die Anforderungen der Institutionen verstehst.
✨Präsentiere deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Da betriebswirtschaftliche Fähigkeiten gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kostenplanung und -kontrolle zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast, die das Team unterstützt haben.
✨Zeige deinen sozialen Pioniergeist
Die Stelle erfordert einen sozialen Pioniergeist. Teile im Interview deine Visionen und Ideen, wie du die ambulanten Hilfen und das Einzelbetreute Wohnen weiterentwickeln möchtest. Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen.
