Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Arbeitsalltag.
- Arbeitgeber: Das Anna-Katharinenstift Karthaus fördert die Teilhabe von Menschen mit Handicap.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung einer renommierten Werkstatt und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung in Logistik.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 28.04.2024, gerne per E-Mail im PDF-Format.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Anna-Katharinenstift Karthaus bietet ein umfangreiches Wohn- und Arbeitsangebot für Menschen mit Handicap. Der Fokus der zugehörigen Werkstätten Karthaus liegt hierbei in der Förderung der Teilhabe von Menschen mit einer geistigen und/oder psychischen Behinderung am Arbeitsleben. An drei Standorten in Dülmen erbringen wir mit Hilfe von rund 700 Menschen mit und ohne Behinderungen hochwertige Dienstleistungen. Das Angebotsportfolio reicht von der Metallverarbeitung über die Gartenpflege bis hin zu Angeboten für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Dabei steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen stets im Vordergrund unserer Arbeit.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d)
in Vollzeit
- Anleitung, Betreuung und Förderung der bei uns beschäftigten Menschen mit einer geistigen Behinderung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen, Entwicklungsberichten sowie neuer Konzepte und Angebote unserer WfbM Beschäftigten
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Logistik bezüglich Menge und Termin
- Optimierung der Logistik und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ablaufprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Relevante Berufserfahrung in Logistik und Lagerwirtschaft
- Gute PC-Kenntnisse
- Hohes Maß an Sozial- und Fachkompetenz
- Fachliches und wirtschaftliches Denken
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung/ Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsplatz mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabe in einem modernen Unternehmen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
- Eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
- 6 Wochen Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage
- Unsere betriebliche Gesundheitsförderung, wie die jährliche Sommersport-Aktion
Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Michael Stüer,
Leiter der Produktion. Tel. 0 25 94 89 32 216 oder per Mail:
Mit Ihrem ausgeprägten Gestaltungswillen und Ihrer fachlichen Expertise wollen Sie die Entwicklung dieser renommierten Werkstatt für Menschen mit Behinderungen nachhaltig vorantreiben?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 28.04.2024 .
- Online-Bewerberportal (Klick auf „online bewerben“)
- E-Mail:
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format!
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Anna-Katharinenstift
Kontaktperson:
Anna-Katharinenstift HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit geistigen und psychischen Behinderungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Lagerwirtschaft verdeutlichen. Konkrete Erfolge oder Projekte, an denen du beteiligt warst, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du im Gespräch aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist, um die bestmögliche Unterstützung für die Beschäftigten zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (w/m/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Anna-Katharinenstift Karthaus und deren Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Berufsausbildung sowie relevante Erfahrungen in der Logistik und Lagerwirtschaft.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung darlegst. Betone deine sozialen Kompetenzen und deine Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format über das Online-Bewerberportal ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anna-Katharinenstift vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des Anna-Katharinenstifts Karthaus. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Sozial- und Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Kundenorientierung verdeutlichen.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fortbildungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.