Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete crossfunktionale Teams bei der Einführung agiler Frameworks und unterstütze im Veränderungsprozess.
- Arbeitgeber: STACKIT ist ein innovativer Cloud- und Colocation-Provider mit Fokus auf europäische Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, internationale Teamkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen, agilen Community und gestalte die digitale Zukunft Europas mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Scrum, Kanban und agilen Methoden sowie starke kommunikative Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines internationalen Teams und profitierst von einer offenen Duz-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa – digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.
Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Solutions. Hier unterstützen wir bei der Implementierung von Cloud-Services, beraten, transformieren und bauen individuelle Lösungen, um den Weg in die Cloud ganzheitlich zu begleiten.
Deine Aufgaben
- Du begleitest crossfunktionale Teams und Kunden bei der Einführung von agilen Frameworks und unterstützt sie im Veränderungsprozess und der Etablierung eines agilen Mindsets.
- Du kannst agile Werkzeuge zielgerichtet einsetzen, miteinander kombinieren und Anwender adressatengerecht darin schulen.
- Du bist Mentor für Agilität innerhalb der STACKIT und im Kundensetting.
- Du unterstützt bei der Durchführung von agilen Events und konzipierst und verantwortest diese zum Teil.
- Du übernimmst das Coaching der Teams hin zu Selbstorganisation und funktionsübergreifender Teamarbeit.
- Du bist bereit dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, gibst dein Wissen an andere STACKITEERS weiter und kannst Menschen für Veränderungen begeistern.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Erfahrungen in der Umsetzung von agilen Frameworks wie Scrum und Kanban sowie skalierten Frameworks mit, die nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch fundiert sind.
- Du bist vertraut mit Arbeitsweisen und Strukturen eines Konzernumfeldes.
- Du hast dich im Rahmen von Weiterbildungen intensiv mit den Rollen Scrum Master und/oder Agile Coach auseinandergesetzt.
- Du besitzt umfassende methodische Kenntnisse hinsichtlich Workshop-Design, Training, Teamentwicklung und Moderation.
- Du bist selbstsicher, aufgeschlossen und hast starke kommunikative Fähigkeiten.
- Du bist ein Organisationstalent, hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit und steckst andere mit deiner Leidenschaft an.
- Du bist bereit gelegentlich im Rahmen deiner Projekte zu Kunden zu reisen.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit Englisch, für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen, agilen Teams mit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Schwarz Corporate Solutions· Tim Kübler ·Referenz-Nr. 44815
Stiftsbergstraße 1·74172 Neckarsulm
Benefits
Ein unabhängiges Europa – digital, führend. Wenn diese Vision dich genauso begeistert wie uns, lass uns die souveräne Cloud dafür gemeinsam bauen.
Du wirst Teil der führenden Handelsgruppe Europas, der Schwarz Gruppe. Als STACKITEER gehörst du dabei zur IT- und Digitalsparte, Schwarz Digits. Damit profitierst du von der Dynamik eines jungen Unternehmens und der Stärke der etablierten Unternehmensgruppe, die hinter Lidl und Kaufland steckt.
Deine Ideen hören wir gerne – und das auf allen Ebenen: Duz-Kultur und offene Türen gestalten die Arbeit abwechslungsreich und produktiv. Dabei fördern wir den Blick über den Tellerrand und die Zusammenarbeit in agilen Strukturen, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
Du wirst Teil eines internationalen Teams, denn unsere STACKITEERs kommen aus aller Welt und bilden eine echte Einheit. Wir lieben und leben die Cloud. Jeder bringt seine eigenen Stärken ein, und gemeinsam verbessern wir kontinuierlich unser Portfolio.
Du wirst attraktiv entlohnt, genießt 30 Tage Urlaub, bist zeitlich und örtlich flexibel und profitierst von einer Vielzahl an starken Sport-, Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten. Darüber hinaus fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unsere Cloud-Lösungen basieren auf Open-Source-Technologien, wodurch wir offene Standards in der Cloud-Entwicklung fördern. Bei uns kannst du dich auf innovative Denkansätze, eine unterstützende Community und eine moderne IT-Ausstattung verlassen.
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Agile Coach - STACKIT (m/w/d) Arbeitgeber: Schwarz IT KG
Kontaktperson:
Schwarz IT KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach - STACKIT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Cloud-Branche oder in agilen Umfeldern arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen zu agilen Methoden vor. Da du als Agile Coach tätig sein möchtest, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen mit Scrum, Kanban und anderen Frameworks klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Agilität! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Teams erfolgreich in der Selbstorganisation unterstützt hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über STACKIT und deren Projekte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Ideen zu ihren Cloud-Lösungen einbringst, zeigst du dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach - STACKIT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Vision und Mission von STACKIT. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Ambitionen des Unternehmens teilst und bereit bist, zur digitalen Zukunft Europas beizutragen.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung mit agilen Frameworks wie Scrum und Kanban. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du Teams und Kunden erfolgreich unterstützt hast. Verwende klare und prägnante Sprache.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die Aufgaben und das Profil ein und erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz IT KG vorbereitest
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den Prinzipien und Werten von Agile, Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Frameworks erfolgreich implementiert hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu realen Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Überlege dir, wie du crossfunktionale Teams unterstützt hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um Veränderungen zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe agile Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du Workshops und Schulungen gestaltet hast, um andere zu begeistern.
✨Sei bereit für Fragen zur Selbstorganisation
Überlege dir, wie du Teams zur Selbstorganisation geführt hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du das Mindset innerhalb eines Teams verändert hast und welche Erfolge dabei erzielt wurden.