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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and guide your nursing team while ensuring top-notch care for our clients.
- Arbeitgeber: Join advita, a growing and innovative company dedicated to quality senior care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract, employee discounts, free training, and a balanced work-life.
- Warum dieser Job: Experience a stress-free environment with regular hours and a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a completed nursing education and leadership experience in the field.
- Andere Informationen: Work in a friendly atmosphere with opportunities for personal and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Kurort Bad Windsheim in Mittelfranken ist die Heimat des advita Hauses Am Königsberger Platz. Direkt am Haus gibt es eine kleine Grünanlage, die es den Bewohnern, Gästen und Mitarbeitern ermöglicht, Zeit im Grünen an der frischen Luft zu verbringen. Gleichzeitig liegt das Haus unweit des Bad Windsheimer Zentrums. Der Neubau beherbergt sowohl barrierefreie als auch rollstuhlgerechte Wohnungen, Pflege-Wohngemeinschaften sowie eine Tagespflege – und bietet damit unterschiedliche Angebote für Senioren, um auch im hohen Alter selbstbestimmt und nach individuellen Vorstellungen leben zu können.
Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unsere Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt.
Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.
Wir suchen bereits zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege in Vollzeit .
advita bietet Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
- Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Ein abwechslungsreiches sinnstiftende Arbeitsfeld
- Gute und praxisnahe Einarbeitung
- Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads
- Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Geschenke Firmenjubliäum
- Kostenfreie Getränke
- Team-/ Firmenevents
Ihre Aufgaben
- Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
- Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
- Konzeptionelle Entwicklung des Bereiches
- Netzwerkpflege für die Niederlassung
- Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
- Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
- Begleitung kaufmännischer Prozesse
- Projektarbeit
Voraussetzungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mind. 2 Jahre hauptberufliche Tätigkeit im erlernten Beruf innerhalb der letzten 8 Jahre
- Führungserfahrung
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) der Tagespflege für unser advita Haus Am Königsberger Platz Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH
Kontaktperson:
advita Pflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) der Tagespflege für unser advita Haus Am Königsberger Platz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von advita geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie von advita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Zeit für Klienten verstehst und wie wichtig eine familiäre Arbeitsatmosphäre ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Qualitätsstandards belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Erwähne, dass du die kostenfreien Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie schätzt und bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln, um die besten Pflegepraktiken anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) der Tagespflege für unser advita Haus Am Königsberger Platz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über advita: Nimm dir Zeit, um mehr über das advita Haus Am Königsberger Platz und dessen Philosophie zu erfahren. Verstehe die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung widerzuspiegeln.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst und was dich an der Arbeit in der Tagespflege besonders anspricht. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Anschreiben ist ebenfalls wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei advita Pflegedienst GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Pflegedienstleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Qualitätsstandards in der Pflege zu gewährleisten.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die relevanten Qualitätsstandards in der Altenpflege und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement für die bestmögliche Pflege.
✨Netzwerkpflege betonen
Da Netzwerkpflege ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du erfolgreich Kontakte zu Kostenträgern und anderen relevanten Partnern gepflegt hast. Das zeigt deine Fähigkeit, das bestehende Netzwerk auszubauen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der familiären und freundlichen Arbeitsatmosphäre bei advita, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
