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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Web-Lösungen und setze Designs pixelgenau um.
- Arbeitgeber: Grabarz & Partner ist eine innovative Agentur mit spannenden digitalen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vertrauensurlaub, Remote-Flexibilität und kreative Gestaltungsspielräume.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem erfahrenen Team und bringe deine Ideen in dynamische Projekte ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Vue.js, Nuxt und starkes CSS-Know-how sind ein Muss.
- Andere Informationen: Wir begrĂĽĂźen Bewerbungen aller Geschlechter und HintergrĂĽnde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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Du bist fit in Vue und Nuxt, hast ein starkes Gespür für UX/UI und setzt Designs pixelgenau um? Du arbeitest gerne eng mit Designer:innen zusammen, denkst in Komponenten und hast Spaß daran, digitale Kampagnen und smarte Web-Lösungen technisch zum Leben zu erwecken?
Perfekt, dann bewirb dich bei uns als Frontend Entwickler:in (all genders) bei Grabarz & Partner!
Danach suchen wir:
Must Haves:
- Sehr gute Kenntnisse in Vue.js und Nuxt.
- Starkes CSS-Know-how – du setzt Designs nicht nur sauber, sondern auch performant um.
- Gutes GespĂĽr fĂĽr UX/UI und Erfahrung mit Figma.
- Erfahrung mit API-Anbindungen & Schnittstellen.
- Know-how in Banner-, Poster- und Landingpage-Programmierung.
- Freude an der Zusammenarbeit mit einem Remote-Team aus erfahrenen Entwickler:innen.
Nice to have:
- Erfahrung mit Python und AI-Frameworks.
- Lust, auch mal in die Agentur zu kommen.
Für uns selbstverständlich:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber:innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Zuständig für diese Position:
Lisa Stick
Wir bieten Dir:
- Spannende digitale Projekte auf namhaften Kunden – von dynamischen Bannern bis zu komplexen Web-Apps.
- Selbstständiges und kreatives Arbeiten in einem erfahrenen Team.
- Direkten Austausch mit UX/UI und Entwicklung fĂĽr reibungslose Prozesse.
- Große Gestaltungsspielräume, um eigene Ideen einzubringen.
- Eine Agenturkultur, die auf Innovation, Austausch und Teamgeist setzt.
- New Work nicht nur als Hashtag: Vertrauensurlaub, Remote-Flexibilität und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Senior Developer (all genders) Arbeitgeber: Grabarzundpartner
Kontaktperson:
Grabarzundpartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Developer (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Entwicklern oder Designer:innen, die bereits bei Grabarz & Partner arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Wenn du bereits an spannenden Web-Lösungen oder digitalen Kampagnen gearbeitet hast, präsentiere diese in deinem Portfolio. Achte darauf, dass du besonders die Aspekte von UX/UI und die technische Umsetzung hervorhebst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle sehr gute Kenntnisse in Vue.js und Nuxt erfordert, solltest du dich mit häufigen Herausforderungen und Best Practices in diesen Technologien vertraut machen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit fĂĽr Remote-Arbeit! Da das Team remote arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verteilten Teams teilst. Zeige, wie du effektiv kommunizierst und arbeitest, auch wenn du nicht im BĂĽro bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Developer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenntnisse hervorheben: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kenntnisse in Vue.js und Nuxt sowie dein starkes CSS-Know-how klar und präzise in deinem Lebenslauf und Anschreiben darstellst. Zeige, wie du Designs pixelgenau umsetzt.
UX/UI Erfahrung betonen: Erwähne deine Erfahrungen mit UX/UI und Figma. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Designern zusammengearbeitet hast, um digitale Kampagnen zu realisieren.
API-Anbindungen und Schnittstellen: Falls du Erfahrung mit API-Anbindungen hast, solltest du dies unbedingt erwähnen. Beschreibe, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Motivation zeigen: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung fĂĽr die Zusammenarbeit in einem Remote-Team und deine Freude an kreativen Projekten deutlich machen. Zeige, dass du bereit bist, eigene Ideen einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grabarzundpartner vorbereitest
✨Zeige deine Vue.js und Nuxt Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Vue.js und Nuxt zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, in denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨UX/UI Verständnis unter Beweis stellen
Da ein gutes Gespür für UX/UI gefordert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Verständnis für Benutzererfahrung und Benutzeroberfläche testen. Überlege dir, wie du Designs pixelgenau umsetzt und welche Tools du dafür verwendest, wie z.B. Figma.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Remote-Teams hervor. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest, um digitale Kampagnen und Web-Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Agenturkultur stellen
Informiere dich ĂĽber die Agenturkultur von Grabarz & Partner und stelle gezielte Fragen dazu. Zeige dein Interesse an Innovation, Austausch und Teamgeist, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
