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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Mitarbeiterentwicklung und unterstütze das Team bei HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: Kalfany Süße Werbung kreiert leckere Süßigkeiten und individuelle Verpackungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Snacks und 13 Monatsgehälter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in HR oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im HR-Bereich und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Sponsoring von Sportveranstaltungen sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kalfany Süße Werbung steht für „delicious communication“ Wir kreieren aus leckeren Süßigkeiten und indivi duellen Verpackungen unwider stehliche Kommuni kation. Unter der Marke Bären Company ® produzieren wir in Herbolzheim einzigartige Fruchtgummi-Speziali täten. Ab 2025 erweitern wir unser Sortiment um die Premium-Schokoladen marke Choco Company. Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams. HR / Personal referent (m/w/d) HR / Personal referent (m/w/d) Deine Benefits: Flexibles Arbeiten gut erreichbares Büro, Nahe A5 und Zuganbindung Business Bike Kostenloses Angebot an Kaffee, Getränken und Obst 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub ( Zusatzurlaub für Heiligabend und Silvester) Mitarbeiterevents Sponsoring von Sportveranstaltungen Corporate Benefits Deine Aufgaben: Aufbau einer Mitarbeiterentwicklungsplanung Implementierung und Weiterentwicklung einheitlicher Standards zur Mitarbeiterperformance-Bewertung Aufbau eines Schulungskataloges und Organisation der Schulungsangebote für die Aus- und Weiterbildung des Personals Unterstützung der Geschäftsführung und des Leitungskreises in der Kommunikation von erfolgreichen Mitarbeiterentwicklungen Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen Betreuung von Auszubildenden Prüfung von Reisekostenabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und unternehmensrechtlicher Vorgaben Administration der Mitarbeiterangebote (Portalverwaltung) Unterstützung und Vertretung bei der Personalbeschaffung und Begleitung im Onboarding-Prozess Koordination und Administration des Offboarding-Prozesses innerhalb der Personalverwaltungssoftware Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen in enger Abstimmung mit dem Leitungspersonal und dem Rechtsanwalt Koordination des betrieblichen Eingliederungsmanagements und der arbeitsmedizinischen Untersuchungen Dein Profil: Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbarer Qualifikation (z. B. Personalkaufmann / -kauffrau) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sozialversicherungsrechtlichen Themen Routinierter Umgang mit HR-Software, idealerweise mit Personio Selbstständige, engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie und positive Ausstrahlung Englischkenntnisse wünschenswert Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bei Interesse und Fragen wende Dich gerne an Daniela Roll (Assistenz der Geschäftsführung) Telefon 0 76 43 / 801 56 · jobs(AT)ksw24.com
Job in Deutschland (Herbolzheim): HR / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Kalfany Süße Werbung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kalfany Süße Werbung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Herbolzheim): HR / Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Kalfany Süße Werbung und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Marke und deren Werten hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, insbesondere zu Mitarbeiterentwicklung und Performance-Bewertung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du in der Lage bist, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Erfahrungen effektiv präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Herbolzheim): HR / Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kalfany Süße Werbung und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR-Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Mitarbeiterentwicklung beitragen kannst. Hebe deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kalfany Süße Werbung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich ist, solltest du dich auf Fragen zu Mitarbeiterentwicklung, Performance-Bewertung und arbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalreferent ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert hast. Zeige Empathie und eine positive Ausstrahlung während des Gesprächs.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Kalfany Süße Werbung und deren Produkte, insbesondere die Bären Company und die geplante Choco Company. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du zur 'delicious communication' beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
