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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Erfahrene Personalvermittlung, die Talente mit renommierten Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Zugang zu einem breiten Netzwerk, individuelle Karriereberatung und hohe Vertraulichkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit flexiblen Möglichkeiten und persönlicher Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung oder Qualifikationen in IT, Marketing, Ingenieurwesen oder Vertrieb.
- Andere Informationen: Sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben für deine Initiativbewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als erfahrene Personalvermittlung ist es unser Ziel, Talente und Unternehmen zusammenzubringen. Wir arbeiten eng mit einem Netzwerk renommierter Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammen und setzen uns leidenschaftlich dafür ein, den idealen Karriereweg für Sie zu finden. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre beruflichen Ziele erreichen – ganz unabhängig davon, ob derzeit eine passende Stelle in unseren offenen Positionen ausgeschrieben ist.
Initiativbewerbung – Ihr erster Schritt in Ihre Zukunft
Sie sind motiviert, talentiert und suchen eine neue Herausforderung? Wenn Sie derzeit keine passende Stelle in unserem Jobangebot finden, senden Sie uns doch einfach eine Initiativbewerbung! Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Kandidaten, die unser Netzwerk an Top-Talenten erweitern möchten.
Was wir bieten
- Zugang zu einem breiten Netzwerk führender Unternehmen
- Beratung und Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Individuelle Karriereberatung und Weiterbildungsangebote
- Hohe Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit Ihren Daten
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung oder Qualifikationen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: z. B. IT, Marketing, Ingenieurwesen, Vertrieb, etc.
- Motivation, Flexibilität und Lernbereitschaft
- Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sprachkenntnisse, Zertifikate oder relevante Weiterbildungen sind von Vorteil
So geht’s
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben mit Informationen zu Ihrem Profil, Ihren beruflichen Zielen und Ihren Wunschbereichen. Bitte geben Sie auch Ihren gewünschten Einsatzort, das Gehaltsziel und die mögliche Verfügbarkeit an.
#J-18808-Ljbffr
Initiativ Bewerber (m/w/d), null Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativ Bewerber (m/w/d), null
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in den Branchen arbeiten, die dich interessieren. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und recherchiere Unternehmen, die dich interessieren. Besuche deren Webseiten und finde heraus, ob sie Initiativbewerbungen akzeptieren. So kannst du gezielt auf deine Wunschunternehmen zugehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Stärken in Bezug auf die verschiedenen Branchen, die dich interessieren, präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation! In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Zusammenarbeit mit uns reizt. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ Bewerber (m/w/d), null
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Positionen und Branchen zugeschnitten ist, für die du dich interessierst. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Anschreiben, in dem du deine Motivation und beruflichen Ziele darlegst. Erkläre, warum du Teil des Netzwerks werden möchtest und welche Bereiche dich besonders interessieren.
Einsatzort und Gehaltsziel angeben: Vergiss nicht, deinen gewünschten Einsatzort sowie dein Gehaltsziel im Anschreiben zu erwähnen. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.
Verfügbarkeit mitteilen: Gib an, wann du verfügbar bist, um eine neue Herausforderung anzunehmen. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung besser einzuordnen und mögliche Einsatzmöglichkeiten zu planen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen klar kommunizierst. Überlege dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du einbringen kannst, um das Team zu bereichern.
✨Bereite dich auf Fragen zu deinen Zielen vor
Da du keine spezifische Stelle bewirbst, könnte das Unternehmen mehr über deine beruflichen Ziele erfahren wollen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wo du dich in den nächsten Jahren siehst und wie du dich in das Netzwerk der Personalvermittlung einfügen möchtest.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Bedeutung von Flexibilität. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an verschiedene Situationen angepasst hast oder bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Personalvermittlung ist Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
