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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen mit Vue.js und arbeite eng mit dem UX/UI Team zusammen.
- Arbeitgeber: dimedis GmbH ist ein innovativer Partner für digitale Lösungen in Retail und Events.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 32,5 Tage Urlaub und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das innovative Lösungen entwickelt und Wert auf persönliche Weiterbildung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in Webentwicklung, Kenntnisse in Vue.js und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Freie Wahl von Hardware und Betriebssystem sowie Bikeleasing und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei der dimedis GmbH suchen eine:n leidenschaftliche:n und berufserfahrene:n Frontend Developer (w/m/d) , der/die unser agiles Scrum Team verstärken möchte. Du liebst es, innovative Lösungen zu entwerfen und umzusetzen? Du hast ein Auge für Design und Nutzerführung? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Rolle wirst du moderne Webanwendungen auf Basis von Vue.js von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum Deployment entwickeln.
DEINE MISSION
- Entwicklung und Wartung moderner, responsiver und performanter Webanwendungen mit Vue.js
- Enge Zusammenarbeit mit dem UX/UI Team zur Umsetzung von Designs und interaktiven Prototypen
- Durchführung von Code Reviews sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
- Einsatz von KI-gestützten Tools zur Optimierung des Entwicklungsprozesses und Steigerung der Effizienz
- Integration von KI-Features und großen Sprachmodellen (LLMs) in bestehende Anwendungen, wenn es Mehrwert bietet
- Anbindung und Integration von RESTful APIs zur Erweiterung der Funktionalität und Verbesserung der Interoperabilität
DEINE SKILLS
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Webentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in Vue.js und modernen JavaScript/TypeScript-Konzepten
- Sicherer Umgang mit HTML5, CSS3 und Frontend-Frameworks (z.B. Vuetify, tailwind)
- Verständnis für Clean Code und Software-Architektur-Prinzipien
- Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) und CI/CD-Prozessen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wünschenswerte Fähigkeiten:
- Erfahrung mit Figma und Kenntnisse in Testing-Frameworks und automatisierter Softwaretests
- Verständnis für Performance-Optimierung und Web-Security
- Erfahrung und Best Practices mit KI-gestützten Entwicklungstools (z.B. GitHub Copilot, ChatGPT)
Persönliche Eigenschaften:
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an neuen Technologien und kontinuierlicher Weiterbildung
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
UNSER ANGEBOT
- Ein interdisziplinäres, wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem agilen Team
- Herzliches kölsches Miteinander ganz nach dem dimedis Kulturcode
- Familienfreundliche (Teilzeit-)Modelle
- 32,5 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Keine Office Pflicht: Flexibles, hybrides Arbeiten nach deinen Bedürfnissen (Remote & Office kombinierbar)
- Freie Wahl von Hardware, Betriebssystem und Arbeitsplatz durch Desk Sharing
- Regelmäßige Feedbackgespräche auf Augenhöhe und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Was noch? Bikeleasing, Corporate Benefits und regelmäßige Teamevents und dimedis Partys – ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier
ÜBER UNS
Mit unserer langjährigen Branchenexpertise sind wir der Partner, um Geschäftsmodelle zu stärken und zu entwickeln. Angetrieben durch die Leidenschaft zu Daten und Innovation schaffen unsere rund 80 Mitarbeitenden täglich bestmögliche Erlebnisse in der Customer Journey – digital und vor Ort. Die skalierbaren dimedis Lösungen sind made in Germany und lassen sich nahtlos in die IT-Infrastruktur unserer Kunden integrieren. Als Experten in den Bereichen Retail, Messe und Event sowie Unternehmen decken wir die Leistungen Digital Signage, Retail Platform, Venue Analytics, Besuchermanagement, Event App & Leadtracking sowie Office Screens ab. Zu unseren Kunden in den verschiedenen Bereichen gehören z.B. Snipes, XXXL Lutz, Poco, Messe Düsseldorf, Koelnmesse, EnBW, KVB und viele mehr.
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Frontend Developer (w/m/d) Arbeitgeber: dimedis
Kontaktperson:
dimedis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends und Best Practices in der Webentwicklung vertraut, insbesondere im Bereich Vue.js. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Problemlösung kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Scrum zu sprechen. Da das Team agil arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassung an sich ändernde Anforderungen unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Arbeit mit UX/UI-Designs zu präsentieren. Wenn du bereits mit Figma gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ein, um zu zeigen, wie du Design und Funktionalität in Einklang bringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über KI-gestützte Entwicklungstools und deren Anwendung in der Frontend-Entwicklung. Diskutiere, wie du solche Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung mit Vue.js: Da die dimedis GmbH besonderen Wert auf Kenntnisse in Vue.js legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in dieser Technologie demonstrieren.
Gestalte dein Anschreiben kreativ: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und innovative Lösungen zu zeigen. Erwähne, wie du Design und Nutzerführung in deinen Projekten umgesetzt hast.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten: Da die Zusammenarbeit im agilen Scrum Team wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dimedis vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung
Erzähle von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Deine Begeisterung für die Webentwicklung und dein Verständnis für moderne Technologien wie Vue.js sollten klar erkennbar sein.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Kenntnissen in HTML5, CSS3 und JavaScript/TypeScript. Sei bereit, über Clean Code-Prinzipien und Software-Architektur zu sprechen, um dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem UX/UI-Team gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.
✨Interesse an neuen Technologien zeigen
Sprich über deine Erfahrungen mit KI-gestützten Tools und wie du diese in deinen Entwicklungsprozess integriert hast. Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und neuen Technologien wird positiv wahrgenommen.
