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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in developing innovative fastening solutions for the automotive industry.
- Arbeitgeber: Stanley Black & Decker is a global leader in tools and fastening solutions with over 54,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, competitive salary, and access to a company cafeteria.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse, innovative team that values creativity and offers unique career growth opportunities.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: We welcome applications from all backgrounds; no specific qualifications required for this initiative application.
- Andere Informationen: Join a company committed to sustainability and making a positive impact in communities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stanley Black & Decker ist mit über 54.000 Mitarbeitern der weltweit führende Anbieter für Werkzeuge und Zubehör, elektronische Sicherheitslösungen sowie Befestigungslösungen mit nachhaltigem profitablem Wachstum.
Unser Segment Stanley Engineered Fastening ist Weltmarktführer für Konzeptlösungen für Befestigungen und Fügetechnik. In unserer Tochtergesellschaft Tucker in Gießen/Linden entwickeln, fertigen und vertreiben wir mit ca. 1.200 hochqualifizierten Mitarbeitern/-innen Konzeptlösungen für Befestigungen und Fügetechnik für unsere globalen Kunden in der Automobilindustrie. Innovation und Kreativität stehen bei uns für gelebte Unternehmenskultur.
Wir bieten:
- Einen spannenden Aufgabenbereich in einem innovativen und internationalen Umfeld
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf Sie zugeschnitten sind
- Ein attraktives VergĂĽtungspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine firmeneigene Kantine sowie andere Sozialleistungen
Wir bei Stanley Engineered Fastening stehen für gelebte Vielfalt und schätzen daher alle Bewerbungen, unabhängig der Nationalität, der ethnischen und/oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.
Ăśber das Unternehmen:
We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.
Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.
Who We Are:
We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn’t stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.
Global Benefits & Perks:
You’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire.
What You’ll Also Get:
Career Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.
Learning & Development:
Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).
Diverse & Inclusive Culture:
We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.
Purpose-Driven Company:
You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices. #J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung - Tucker GmbH, Stanley Engineered Fastening Arbeitgeber: Stanley Black & Decker, Inc.
Kontaktperson:
Stanley Black & Decker, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung - Tucker GmbH, Stanley Engineered Fastening
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Befestigungs- und Fügetechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Ideen zur Innovation beitragen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Stanley Engineered Fastening zu knüpfen. Diese Insider können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Mitarbeiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kreativität und Innovationskraft zu teilen. Überlege dir Projekte oder Erfahrungen, bei denen du Lösungen entwickelt hast, die einen positiven Einfluss auf dein Team oder Unternehmen hatten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von Stanley Black & Decker, insbesondere für Vielfalt und Nachhaltigkeit. Erkläre, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du sie in die Unternehmenskultur einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung - Tucker GmbH, Stanley Engineered Fastening
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die Stanley Black & Decker und deren Tochtergesellschaft Tucker GmbH. Verstehe ihre Produkte, Unternehmenskultur und Werte, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Individuelle Bewerbung: Gestalte deine Initiativbewerbung individuell. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Innovationskultur und den Zielen von Stanley Engineered Fastening passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche ausdrückst. Hebe hervor, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Dokumente ĂĽberprĂĽfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschlieĂźlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert und auf dem neuesten Stand sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stanley Black & Decker, Inc. vorbereitest
✨Zeige deine Innovationskraft
Da Stanley Engineered Fastening Wert auf Innovation und Kreativität legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mitbringen, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und kreativen Denkweise zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Stanley Black & Decker. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion schätzt und bereit bist, in einem internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Dies wird dir helfen, dich als geeigneter Kandidat zu positionieren.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews gezielte Fragen zu den Projekten und Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle und das Team zu bekommen.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Da das Unternehmen großen Wert auf lebenslanges Lernen legt, kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt oder dich weitergebildet hast, um deine Karriere voranzutreiben.
