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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erbringe professionelle Pflege und dokumentiere die Leistungen für unsere Senior*innen.
- Arbeitgeber: AWO Saale-Orla-Kreis bietet engagierte Pflege in einem multiprofessionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche betriebliche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als examinierte Pflegefachkraft und PKW-Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein Prämienprogramm und Unterstützung bei der Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Häuslichen Pflegedienst suchen wir in Tripits und/oder Pößneck eine Pflegefachkraft. (m/w/d)
Die Einstellung erfolgt ab 30-35 Wochenstunden nach Absprache unbefristet .
Durch uns werden im Saale-Orla-Kreis eine Vielzahl von Senior*innen und pflegebedürftige Menschen ohne Altersbegrenzung täglich betreut. Zu unseren Leistungen zählt die Grundpflege in der Häuslichkeit, die ärztlich angeordnete Behandlungspflege sowie diverse zusätzliche Angebote. Unser Pflegeteam freut sich auf eine neue Fachkraft!
Stellenbeschreibung
- Erbringung professioneller Pflege in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung unter Einhaltung der träger- und hausinternen Standards und Leitlinien/ Handlungsrichtlinien
- Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung
- Führen der Pflegedokumentation
Sie bringen mit
- Abschluss als examinierte Pflegefachkraft z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
- freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
- selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit den Zielen der AWO
- PKW-Führerschein
Wir bieten Ihnen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Schichtzulagen + Sonderzahlungen + VWL
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag
- Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk
- Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause
- Betriebsärztliche Betreuung
- Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen u.v.m.
- Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible und mobile Arbeitszeit
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Arbeitgeber
AWO Saale-Orla-Kreis
- Häuslicher Pflegedienst in Pößneck und Triptis
- Thüringen/ Ostthüringen
- Festanstellung
- Vollzeit
- AWO Thüringen Tarifvertrag
Ansprechpartner*in
Häuslicher Pflegedienst in Pößneck und Triptis
Sandra Scheffel
Schlettweiner Steig 5
07381 Pößneck
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Altenpfleger*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Zielen der AWO identifizierst und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu sprechen. Die AWO legt Wert auf individuelle Entwicklung, also zeige, dass du motiviert bist, deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den flexiblen Arbeitszeiten und den angebotenen Gesundheitsmaßnahmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und an deinem Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger*in (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft als Praxisanleiter*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AWO Saale-Orla-Kreis und deren Werte informieren. Verstehe, was sie von ihren Pflegefachkräften erwarten und welche Ziele sie verfolgen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen als examinierte Pflegefachkraft.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervorhebst. Zeige, wie du zum Teamgeist und zur offenen Kommunikation beiträgst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du mit den gängigen pflegerischen Standards und den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Pflege unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Pflegeteam großen Wert auf Teamgeist legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Pflege ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Patienten, Angehörigen und Kollegen kommunizierst. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Frage gezielt nach den angebotenen Programmen und wie diese deine Karriere fördern können.
