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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens in einer innovativen Branche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsklima und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Digitalisierung und Automatisierung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Meister- oder Technikerabschluss und erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Betreue Auszubildende und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Du leitest den Bereich der Instandhaltung Mechanik und bist als Führungskraft der Ansprechpartner für die Mitarbeitenden.
- Du stellst die Erledigung aller anfallenden Inspektions-, Wartungs-, bzw. Instandhaltungsmaßnahmen und Neuinstallationen sicher.
- Du optimierst stetig die Prozesse innerhalb der Instandhaltung und unterstützt bei der laufenden Digitalisierung und Automatisierung.
- Zudem bist du für die Betreuung der Auszubildenden, die Einweisung der Mitarbeitenden und die Einhaltung der Arbeitsschutzmaßnahmen verantwortlich.
- Du arbeitest eng mit den weiteren Abteilungen und auch mit externen Zulieferern zusammen.
Qualifikationen:
- Du hast einen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Metalltechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über ein umfangreiches technisches Praxiswissen mit Affinität für digitale Prozesse und Lösungen.
- Idealerweise verfügst du über erste Führungserfahrung und kannst einen Ausbildereignungsnachweis vorweisen.
- Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen.
- Angenehmes Arbeitsklima.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche.
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Meister / Techniker als Werkstattleiter (m/w/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Hays
Kontaktperson:
Hays HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister / Techniker als Werkstattleiter (m/w/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du eine Führungsposition im Bereich Instandhaltung anstrebst, solltest du dein technisches Wissen auffrischen und bereit sein, deine Erfahrungen in der Mechanik und Maschinenbau zu teilen. Zeige, dass du die Prozesse optimieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und Automatisierung! Das Unternehmen sucht jemanden, der diese Themen aktiv vorantreibt. Wenn du innovative Ideen hast, wie man diese Prozesse verbessern kann, bringe sie im Gespräch zur Sprache.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, betone deine Fähigkeit, Teams zu motivieren und Auszubildende anzuleiten. Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister / Techniker als Werkstattleiter (m/w/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Metalltechnik und Maschinenbau hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und dein technisches Wissen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Affinität für digitale Prozesse und deine Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise, wie der Ausbildereignungsnachweis, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hays vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du die Kommunikation innerhalb des Teams gefördert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein umfangreiches technisches Praxiswissen zu präsentieren. Diskutiere spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, insbesondere im Bereich der Instandhaltung und Digitalisierung.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast. Zeige auf, welche Methoden du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden, um deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du mit anderen Abteilungen und externen Zulieferern zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit verdeutlichen.
