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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten stationär und ambulant, arbeite interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen.
- Arbeitgeber: Eine angesehene Klinik in Hamburg, die sich auf Kinder- und Jugendpsychiatrie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Einstiegsgehalt ab 7.100 €, kostenfreies Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv in einem dynamischen und freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Arzt und Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung über Lebenslauf, WhatsApp oder direkt per E-Mail möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 7100 - 9940 € pro Monat.
Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) und haben Interesse an der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychosomatik ?
Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Klinik in Hamburg optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie!
Gehaltsinformationen:
- Einstiegsgehalt ab 7.100 Euro brutto
- Je nach Berufserfahrung
Ihre Benefits:
- Motiviertes Team: Dynamisches und freundliches Umfeld
- Arbeit: Anspruchsvolle Tätigkeit im wunderschönen Schwerin mit langfristiger Perspektive
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TV-Ärzte und ein zusätzlicher freier Tag für Nichtraucher
- Kostenfreies Jobticket: Nutzung des Nahverkehrs
- Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Gesundheitsangebote
Ihr Aufgabenbereich:
- Stationäre und ambulante Versorgung der Patienten
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber:
- Approbation als Arzt (m/w/d)
- Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
Jetzt bewerben!
1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu
Website:
E-Mail:
Kurzbewerbung über WhatsApp: 015678 556978
2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig – beantwortet gerne Ihre Fragen.
Bewerben Sie sich jetzt als
Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d), Facharzt für Kinder- und Jugendpsychosomatik (m/w/d), Fachmediziner für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychosomatik (m/w/d), Facharzt für psychische Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen (m/w/d), Facharzt in der Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
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Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) ab 7.100 € Einstiegsgehalt Arbeitgeber: Recrutio GmbH
Kontaktperson:
Recrutio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) ab 7.100 € Einstiegsgehalt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Klinik herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik in Hamburg, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und ihre Ansätze in der Behandlung. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie! Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) ab 7.100 € Einstiegsgehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie darlegst. Erkläre, warum du in dieser Klinik arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Recrutio GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie zu deinen Ansätzen in der Psychotherapie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich motiviert, in einer angesehenen Klinik zu arbeiten.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Klinik stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
