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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rezeptionsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Hotel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vergünstigungen bei Verpflegung, Fitness und Hotelübernachtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Einfühlungsvermögen sind wichtig, Erfahrung im Front Office von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Asst. Front Office Manager 100% Sie übernehmen Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption. Mit Einfühlungsvermögen und Engagement führen Sie das Rezeptionsteam in Abwesenheit des Front Office Managers und unterstützen dieses aktiv an der Front mit. Sie sind Ansprechpartner für andere Abteilungsleiter und arbeiten eng mit dem Housekeeping Manager zusammen. Bei uns können Sie sich einbringen, in einem aufgestellten Team mitarbeiten und mit Ihren Ideen viel mitgestalten. Profitieren zusätzlich von vielen Vergünstigungen zum Beispiel bei der Mitarbeiterverpflegung, Vergünstigter Zutritt zum Fitnessbereich sowie vergünstigte Hotelübernachtungen bei unseren Partnerhotels und vieles mehr.
Front Office Assistant Manager (m/w) Arbeitgeber: Einstein St. Gallen
Kontaktperson:
Einstein St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Assistant Manager (m/w)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein Engagement und deine Teamfähigkeit bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die an der Rezeption auftreten können, und überlege dir, wie du diese proaktiv angehen würdest. Dies zeigt, dass du nicht nur die Verantwortung übernehmen kannst, sondern auch bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite einige kreative Ideen vor, wie du das Team und den Empfangsbereich verbessern könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Assistant Manager (m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Front Office Assistant Managers zu erfahren.
Anpassung deines Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Empfangsmanagement und Teamführung. Hebe deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren, und zeige dein Engagement für einen reibungslosen Ablauf an der Rezeption.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Einstein St. Gallen vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Zeige, wie du in der Abwesenheit des Front Office Managers Verantwortung übernommen hast und wie du das Team motiviert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie wichtig die Kommunikation mit dem Housekeeping Manager und anderen Abteilungsleitern für einen reibungslosen Ablauf ist.
✨Engagement und Einfühlungsvermögen
Hebe hervor, wie du Empathie im Umgang mit Gästen und Mitarbeitern zeigst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.
✨Ideen zur Verbesserung einbringen
Überlege dir einige innovative Ideen, die du in das Team einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Arbeitsumfelds beizutragen und das Team zu unterstützen.
