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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Pflegebereich und sorge für die beste Betreuung unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: Die AWO ist ein buntes Sozialunternehmen mit 10.000 Mitarbeitern in Franken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30+2 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und arbeite in einem kollegialen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Altenpfleger*in und Erfahrung als Pflegedienstleitung.
- Andere Informationen: Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiter*innenvorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 16 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region.
Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken.
Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation.
Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Kreisverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kinder und Jugendliche.
Ihre Aufgaben
- Verantwortliche Führung des Pflegebereichs unter wirtschaftlichen, personellen und strukturellen Gesichtspunkten
- Sicherstellung der qualitativen Betreuung und Versorgung der Bewohner
- Verantwortlichkeit für die Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Gewährleistung eines effizienten Pflegegradmanagements
- Umsetzung der gesetzlichen Forderungen gekonnt im Hinblick auf eine wirtschaftliche Führung
- Sie verantworten das Risikomanagement und die Planung mit Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Sie kommunizieren aktiv mit Bewohnern, deren Angehörigen, sowie Mitarbeitern und Ärzten
- Werteorientiertes Führen der Mitarbeiter*innen
Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Anerkennung als Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
- Berufserfahrung in der Funktion als Pflegedienstleitung
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen und Ärzten
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format. Wir freuen uns auf Sie!
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 30+2 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
- Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Attraktive Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie uns doch schon mal online und informieren Sie sich über unsere Einrichtung und unseren Verband! Wir freuen uns auf Sie!
Kontaktinformationen
- Senioreneinrichtung \“Rudolf-Scharrer\“ Mimberg
- Burgthanner Straße 99, 90559 Burgthann
- Bayern/ Mittelfranken
- Festanstellung
- Vollzeit
Ansprechpartner*in
Senioreneinrichtung \“Rudolf-Scharrer\“ Mimberg
Gina-Maria Stini
Burgthanner Straße 99
90559 Burgthann
Garitz Bewirtschaftungsbetriebe GmbH
Heinrich-von-Kleist-Straße 2
97688 Bad Kissingen
(Ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverbandes Unterfranken e.V.)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten der Organisation herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Qualitätsmanagement verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen kommuniziert hast, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der AWO arbeitet oder gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWO in Ober- und Mittelfranken. Besuche ihre Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, Nachweise über deine Ausbildung und Berufserfahrung, sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position als Pflegedienstleiter*in unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Pflegeleitung darstellst und erläuterst, wie du die Werte der AWO verkörperst. Betone deine Führungsqualitäten und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung im PDF-Format über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da du als Pflegedienstleiter*in Verantwortung für die Führung des Pflegebereichs übernimmst, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Werteorientierung und Einfühlungsvermögen in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Qualität der Pflege zu sichern und zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationssituationen aus deiner beruflichen Laufbahn parat haben. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
✨Fragen zur Organisation und Planung stellen
Bereite einige Fragen zur Organisation und Planung im Pflegebereich vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen in der Einrichtung zu erfahren.
