Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Teilnehmer in unseren Schulungen und sorge für ihren Erfolg im Social Media Marketing.
- Arbeitgeber: Distart ist ein innovatives Bildungsinstitut, das Menschen für die digitale Zukunft ausbildet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, transparente Gehälter und ein tolles Team mit Feierabend-Weinchen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Start-up-Kultur und entwickle deine Fähigkeiten im Bereich Social Media.
- Gewünschte Qualifikationen: Vorkenntnisse im Social Media Marketing sind von Vorteil, aber Leidenschaft zählt mehr!
- Andere Informationen: Du erhältst ein MacBook und ein jährliches Gesundheitsbudget von 900€ für private Leistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen Anderer und liebst abwechslungsreiche Aufgabengebiete in deiner täglichen Arbeit? Dann bist Du bei Distart genau richtig!
It\’s a match! Unser engagiertes Team aus Leipzig hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Teilnehmenden unserer Weiterbildungen im Bereich Social Media Marketing & Content-Marketing den Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft zu weisen. Denn was gibt es Schöneres, als jeden Tag mit Leidenschaft und Begeisterung seiner Arbeit nachzugehen?
Distart als Bildungsträger
Wir bilden in innovativen Schulungsformaten Arbeitnehmer und Unternehmen weiter. Unsere Weiterbildungen sind dabei hybrid aufgebaut und werden – neben der Selbstlernplattform – in einem 1-1-Format und in Gruppenvideocalls durchgeführt. Dein großer Fokus ist die Betreuung unserer Gruppenschulungen – denn hier warten viele Teilnehmer mit individuellen Wünschen, Bedürfnissen und Problemen auf Deine Betreuung.
Aufgaben
- Onboarding – der Schulungsteilnehmer ist Dein zentrales Projekt. Er muss sich bei uns wohlfühlen, sich entwickeln und nach unseren Schulungsmaßnahmen zu einem wichtigen Element des deutschen Arbeitsmarktes werden. Du sorgst dafür, in dem Du ihn zunächst in unsere Welt eintauchen lässt und ihn behutsam onboardest. Schlanke Prozesse und viel “Culture” gilt es zu kommunizieren.
- Teilnehmererfolg generieren – während unsere Performance Marketer die Leads generieren, generierst Du die Teilnehmererfolge. Du fragst regelmäßig nach Feedback, hörst Dir ihre Probleme an, trittst mit Deinen Teamkollegen in Kommunikation und verbesserst somit die Resultate und den Spaß aller Beteiligten. Telefonieren, Videocalls, Chats, die Pflege unserer Distart Community und E-Mails sind Dein täglich Brot in der Kundenkommunikation.
- Know-how – Der Auf- und Ausbau Deines fachlichen Know-hows steht dabei nicht hinten an! Bei uns kann jeder eine bestimmte Marketingdisziplin besonders gut, denn wir sind im Customer Success, wenn wir verstehen, was wir machen. Unsere Weiterbildung wirst Du übrigens selbst ebenfalls erleben – Du musst schließlich unser Produkt kennen!
- Accountability – Du hältst auch Deine Arbeitskollegen auf Trab. Denn im Alltag wird schnell einmal eine Anfrage eines Teilnehmers übersehen und die Antwort lässt ewig auf sich warten. Das darf natürlich nicht sein. Zuckerbrot & Peitsche mit dem Distart-Team! Die interne Ticket-Software will befüllt werden.
- Dokumentieren – Wat muss, dat muss. Wir sind zertifizierter Bildungsträger und dokumentieren in unserem Qualitätsmanagementsystem wichtige Schritte und Ergebnisse, um immer besser zu werden. Du bekommst einen kleinen und feinen Teil der Aufgaben übertragen.
Qualifikation
- Social Media-affin – Du hast schon Vorkenntnisse im Bereich Social Media Marketing / Online Marketing / Digital Marketing oder bist Du zumindest eifriger Nutzer und willst Dich hier auf fortlaufend weiterbilden.
- Quasselstrippe – Du bist kommunikativ und unterhältst Dich gern mit Menschen.
- Frohnatur – Du verbreitest gute Laune, bist die Sonne in Deinem Freundeskreis. Optimopti, das wollen wir auch bei uns haben!
- Lösungsorientiert – Du hörst Dir die Probleme und Fragestellungen unserer Schulungsteilnehmer an und erkennst auch Probleme, selbst wenn sie nicht genannt werden. Anschließend weist Du uns interne Tickets zu, die wir asap bearbeiten müssen.
- Weltoffen – Wir haben Schulungsteilnehmer aus verschiedenen Regionen und verschiedener Nationalitäten. Du solltest sowohl mit sächsisch, schwäbisch, der Berliner Schnauze und auch mit einem wilden Mix an verschiedenen Spracheinflüssen klar kommen.
- Ausbildung/Studium: komplett egal . Wichtig ist, was du heute leisten kannst.
Benefits
- Payment : Transparente Gehälter je nach Level
- Teamkultur : Eingespielt, jung und immer für ein Feierabend-Weinchen zu haben.
- Arbeitszeiten : 8h pro Tag, flexibel einteilbar. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt.
- Start-up-Mentalität : Geschwindigkeit > Perfektion, Ergebnisse > Zeitabsitzen. Kooperativer, ergebnisorientierter Führungsstil.
- Technische Ausstattung: MacBook, Desktop-Bildschirm, Tastatur, Maus, Headset etc.
- Mentoring: Performance Marketing ist bei uns ein Hauptcharakter, deshalb gibts Mentoring und Weiterbildungen in Deinem Verantwortlichkeitsbereich
- Office direkt in der Innenstadt von Leipzig mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Kaffee, Drucker und Getränke-Flat
- Gesundheitssystem : über 300 Gesundheitsleistungen und 900€ jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen wie Massagen, Zahnkosten, (Sonnen-)Brille, Physio, Arznei- & Verbandmittel und viele weitere Benefits
- Corporate Benefits : als Teammitglied erhältst Du Rabatte auf Technik, Reisen, Events und mehr bei teilnehmenden Partnern von Corporate Benefits wie Apple, Gravis, Mediamarkt, RB Leipzig uvm.
\“Konnten wir dein Interesse wecken?\“ würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.
Was denkst Du?
Julia Bachmann,
Teamlead Customer Success Management
#J-18808-Ljbffr
Customer Success Manager (m/w/d) | Teilnehmerbetreuung | Bildungsinstitut für Social Media Arbeitgeber: Distart learn GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Distart learn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Success Manager (m/w/d) | Teilnehmerbetreuung | Bildungsinstitut für Social Media
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich Customer Success oder Social Media tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Distart! Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens. Wenn du in der Lage bist, zu zeigen, dass du die Kultur und die Ziele von Distart verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen im Zusammenhang mit der Teilnehmerbetreuung und dem Onboarding-Prozess gestellt werden könnten. Bereite Antworten vor, die deine Lösungsorientierung und deine Freude am Umgang mit Menschen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager (m/w/d) | Teilnehmerbetreuung | Bildungsinstitut für Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Distart und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Teamkultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Kontakt mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie kommunikativ und lösungsorientiert du bist. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um dies zu untermauern.
Zeige deine Social Media Affinität: Erwähne deine Vorkenntnisse im Bereich Social Media Marketing oder deine Begeisterung für digitale Medien. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
Sei authentisch und positiv: Distart sucht nach einer Frohnatur, die gute Laune verbreitet. Lass deine Persönlichkeit in der Bewerbung durchscheinen und zeige, dass du ein optimistischer Teamplayer bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Distart learn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Distart sucht nach einer Frohnatur, die gute Laune verbreitet. Lass deine Begeisterung für den Kontakt mit Menschen durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Denke an mögliche Fragen, die dir zu Social Media Marketing oder zur Teilnehmerbetreuung gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur ein Nutzer bist, sondern auch über Fachwissen verfügst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kundenkommunikation umfasst, übe, wie du Probleme erkennst und Lösungen anbietest. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.