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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und manage Baustellen effizient.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten, führenden Unternehmens in der Malerbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Eigenverantwortung, Weiterbildung und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Rolle mit viel Freiraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen qualifizierten Abschluss als Maler haben und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Geschlecht egal, hier zählt dein Talent!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Wenn Sie gerne vom Start weg ein hohes Maß an Verantwortung übernehmen und Ansprechpartner für Ihr Team, Ihre Kunden und Lieferanten sein möchten, dann bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die termin- und kostengerechte Abwicklung Ihrer Baustellen
- Betreuung unserer Stammkunden und Gewinnung von Neukunden
- Ansprechpartner vor Ort für Ihr Team, Ihre Kunden und die Lieferanten
- Führung und Ausbau Ihres Teams
Was Sie qualifiziert:
- Sie haben einen qualifizierten Berufsabschluss als Maler und Lackierer, wünschenswert mit einem Abschluss an einer Meister- oder Technikerschule
- Mehrjährige Baustellenerfahrung sowie erste Führungserfahrung
- Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte
- Kenntnisse in Normen und Werksvertragsrecht
Was Sie erwarten dürfen:
- Vom Start weg ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum
- Eine solide Weiterbildung im Betrieb und im Rahmen des ARTA Bildungs- und Entwicklungsplans
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem renommierten, führenden Unternehmen
- Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung und eine erfolgsorientierte Vergütung
*Geschlecht egal, Ihr Talent zählt.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Maler* Arbeitgeber: Drollinger Malerbetrieb GmbH
Kontaktperson:
Drollinger Malerbetrieb GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Maler*
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du bereits Erfahrung in der Teamleitung hast, betone dies in Gesprächen und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Teamleistungen mit.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Vielleicht findest du sogar einen Kontakt, der dir einen direkten Zugang zu uns bei StudySmarter ermöglichen kann.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Malerhandwerk. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über neue Techniken und Materialien Bescheid weißt, die du in deinem Team implementieren könntest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor. Überlege dir Strategien, wie du Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen pflegen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Maler*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder Projektmanagement klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Fachkenntnisse: Erwähne spezifische Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte sowie Normen und Werksvertragsrecht. Dies zeigt, dass du die technischen Aspekte des Jobs verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Unternehmens zu werden. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Drollinger Malerbetrieb GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über Normen und Verträge
Sei bereit, Fragen zu Normen und Werksvertragsrecht zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Vorschriften kennst und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Betreuung von Stammkunden und die Gewinnung von Neukunden ist. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, insbesondere bei der Abwicklung von Baustellen. Zeige, dass du in der Lage bist, Projekte termingerecht und kosteneffizient zu leiten.
