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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kindern und Jugendlichen, ihre Herausforderungen zu meistern und ihre Zukunft zu gestalten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 15 Einrichtungen in Schleswig-Holstein und Brandenburg, das ca. 150 Kinder betreut.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Zukunft für junge Menschen in einem unterstützenden Team mit flacher Hierarchie.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit, Kreativität, Engagement und Erfahrung in der Betreuung von verhaltensauffälligen Kindern.
- Andere Informationen: Schicht- und Wochenenddienste sind erforderlich; Führerschein Klasse B notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere vollstationäre Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung „Wohngruppe Oranienburg“ in Oranienburg suchen wir Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d) (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Wir sind ein Familienunternehmen in 2. Generation mit derzeit 15 vollstationären und teilstationären Einrichtungen in Schleswig-Holstein und Brandenburg. Es werden derzeit ca. 150 Kinder im Alter von 6 bis 18 Jahren betreut von ca. 150 Mitarbeitenden. Selbstverwirklichung durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in gutem Betriebsklima mit Duz-Kultur und flacher Hierarchie sowie die direkte Kommunikation ist uns wichtig. In unserer „Wohngruppe Oranienburg“ werden 10 Kinder und Jugendliche zwischen 8 und 16 Jahren koedukativ betreut. Was wir bieten eine abwechslungsreiche unbefristete Vollzeitstelle. ein Gehalt nach Tarifvertrag AG-VPK/GEW. eine betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Zulagen. eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung. eine Weiterbildung in der SP®-Pädagogik . Deine Aufgaben Du nutzt Deine Fähigkeiten, um mit Spaß und Einfühlungsvermögen Kindern und Jugendlichen zu helfen, große Schwierigkeiten in kleine zu verwandeln und kleine in gar keine? Du gestaltest mit Intuition und Verstand eine vielfältige Gegenwart, um Zukunftswillen zu entfachen? Dann bist Du in unserem Team genau richtig Was bringst du idealerweise mit Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement. Erfahrung und bist zur Betreuung verhaltensauffälliger Kinder und Jugendlicher bereit. Strukturiertheit und arbeitest konsequent, jedoch auch geduldig und zugewandt. Gelassenheit in Bezug auf Schicht-/Wochenend-/Nachtdienste. den Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Dann bleibt nur noch eins – tritt in Kontakt mit uns: Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger GmbH Hofbrook 21 b 24119 Kronshagen Tel. 49 431 581655 Wir sind immer an motivierten Mitarbeitenden interessiert. Referenz-Nr.: YF-20024 (in der Bewerbung bitte angeben) E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung
Job in Deutschland (Oranienburg): Jugendsozialarbeiter / -pädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger GmbH
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Oranienburg): Jugendsozialarbeiter / -pädagoge (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Kinder und Jugendliche in der Wohngruppe Oranienburg konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse hast und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verhaltensauffälligen Kindern gearbeitet hast und teile diese Geschichten im Gespräch.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei offen und authentisch während des gesamten Bewerbungsprozesses. Die Duz-Kultur und flachen Hierarchien deuten darauf hin, dass das Unternehmen Wert auf eine persönliche Verbindung legt. Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Oranienburg): Jugendsozialarbeiter / -pädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung 'Wohngruppe Oranienburg'. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, das Team und die angebotenen Programme zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine staatliche Anerkennung, sowie eventuell benötigte Empfehlungsschreiben und ein Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Kreativität und dein Engagement.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online ein und achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind. Vergiss nicht, die Referenz-Nr. YF-20024 in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen Jochen Sprenger GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst
In einem familiären Umfeld wie dem euren ist Authentizität wichtig. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamfähigkeit, Kreativität oder Engagement gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung und den Aufgaben. Stelle Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen in der Betreuung oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Flexibilität betonen
Da Schicht- und Wochenenddienste Teil des Jobs sind, ist es wichtig, deine Gelassenheit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Einrichtung anzupassen.
