Chef de Rang (m/w) Servicemitarbeiter (m/w/d)
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Arosa Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße Gäste, leite eine Station und sorge für einen tollen Service.
  • Arbeitgeber: Das Arosa Vetter Hotel ist ein lebendiger Wintersportort mit internationalem Flair.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Verpflegungsmöglichkeiten und Wohnraum, falls nötig.
  • Warum dieser Job: Erlebe einen abwechslungsreichen Alltag in einem kreativen und familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Dynamik und praktische Erfahrung im Service sind gefragt.
  • Andere Informationen: Wir suchen für die Sommer- und Wintersaison 2025/2026, gerne auch länger.

Das Arosa Vetter Hotel ist ein gemütliches 3-Sterne Hotel mit 23 Zimmer und dem Restaurant «Vetterstübli» im Zentrum von Arosa direkt an der Talstation und Skipiste. Unsere Küche begeistert mit einem typisch schweizerischen Menü mit internationalen Einflüssen und lokalen Spezialitäten, sowie einer ausgeprägten Weinauswahl. Einleitung Wir suchen auf die Sommer- und Wintersaison 2025/2026 (gerne auch länger) für das Arosa Vetter Hotel, eine:n motivierte:n, dynamische:n und praxisorientierte:n Servicekraft (m/w/d) Chef de Rang (m/w/d) TLNT1_CH Ihre Aufgaben Deine Aufgaben: Begrüssung, Platzierung und Gästebetreuung im Restaurant Frühstück, Mittags- und Abendservice Getränke zubereiten und auffüllen am Buffet Leitung einer eigenen Station mit Inkasso Telefonische Reservierungsannahme Einhaltung der Unternehmensrichtlinien Ihr Profil Das bringst du mit: Arbeitserfahrung in den oben genannten Bereichen Spass an deinem Beruf haben und dienstleistungsorientiert arbeiten In hektischen Situationen ruhig bleiben und stets um das Wohl der Gäste kümmern Gute Deutschkenntnisse, Englisch und/oder Französisch von Vorteil Gepflegte Erscheinung Wir bieten Das erwartet dich: ein junges internationales und familiäres Team einen abwechslungsreichen Alltag inmitten eines lebendigen Wintersportortes Kommunikation auf Augenhöhe und Offenheit für Kreativität und Ideen attraktive Verpflegungsmöglichkeiten Wohnraum, falls nötig

Chef de Rang (m/w) Servicemitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Arosa Vetter Hotel

Das Arosa Vetter Hotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein internationales und familiäres Team bietet, in dem Kommunikation auf Augenhöhe und Offenheit für Kreativität gefördert werden. Mit einem abwechslungsreichen Alltag inmitten eines lebendigen Wintersportortes und attraktiven Verpflegungsmöglichkeiten sowie der Möglichkeit, Wohnraum zur Verfügung zu stellen, schaffen wir eine Umgebung, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können.
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Kontaktperson:

Arosa Vetter Hotel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w) Servicemitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für den Service! Wenn du dich in einem persönlichen Gespräch vorstellst, betone deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen. Das Arosa Vetter Hotel sucht nach motivierten und dynamischen Mitarbeitern, also lass deine Persönlichkeit strahlen!

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Arosa Vetter Hotel und seine Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Werte und das Konzept des Hotels verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Bereite dir ein paar Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Teamfähigkeit! Da du Teil eines internationalen und familiären Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation hervorhebst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf praktische Fragen vor! Da die Position als Chef de Rang auch praktische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gästebetreuung und im Service zu sprechen. Überlege dir, wie du eine eigene Station leiten würdest und welche Herausforderungen dabei auftreten könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w) Servicemitarbeiter (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Serviceorientierung
Multitasking-Fähigkeit
Organisationstalent
Belastbarkeit
Freundlichkeit
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in der Gastronomie
Fähigkeit zur Gästebetreuung
Flexibilität
Verkaufskompetenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Arosa Vetter Hotel: Recherchiere das Arosa Vetter Hotel und seine Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Servicekräfte, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Lebenslauf und Anschreiben vorbereiten: Erstelle einen ansprechenden Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen im Servicebereich hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation und deine Fähigkeiten als Chef de Rang darlegst.

Betone deine Teamfähigkeit und Kreativität: Da das Hotel ein internationales und familiäres Team sucht, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest und welche kreativen Ideen du in den Service einbringen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arosa Vetter Hotel vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für den Service

Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich und warum du gerne mit Menschen arbeitest. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was macht für dich einen guten Service aus?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da das Arosa Vetter Hotel ein internationales und familiäres Team hat, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach den Unternehmensrichtlinien

Zeige dein Interesse an den Unternehmensrichtlinien und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich an die Standards des Hotels zu halten und dich in das Team einzufügen.

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