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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Casualfood ist ein führendes Unternehmen der Reisegastronomie mit über 60 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit und Teilzeit möglich, spannende Neueröffnungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gastronomie am Bahnhof Hamburg Dammtor mit innovativen Konzepten und erstklassigem Service.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte am 28.04.2024 und sei von Anfang an dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir
Willkommen in der Welt von Casualfood! Als führendes Unternehmen der Reisegastronomie betreiben wir mehr als 60 Restaurants, Bars & Shops an 12 Standorten. In unseren 14 Fast-Casual-Gastronomiekonzepten sowie Convenience Stores verkaufen wir leckere Food & Beverage Angebote und die wichtigsten Reise-Accessoires.
An unserem neuen Standort Hamburg Dammtor setzen wir ab dem 28.04.2025 mit Lissi’s, basta! und Goodman & Fillippo auf abwechslungsreiche Gastronomie für jeden Geschmack. Ob frisch zubereiteter Leberkäse bei Lissi’s, hausgemachte Pasta und Pizza bei basta! oder gehobene Schnellgastronomie bei Goodman & Fillippo – wir schaffen ein Erlebnis, das Reisende lieben werden.
Wir bringen frischen Wind in die Gastro-Szene am Bahnhof Hamburg Dammtor und suchen motivierte Teamleiter Gastronomie (m/w/d) , die Lust haben, mit uns gemeinsam durchzustarten. Sei von Anfang an dabei, wenn wir mit innovativen Konzepten und erstklassigem Service unsere Gäste begeistern!
Hier ist deine Gelegenheit, von Anfang an mitzugestalten, als Teamleiter Gastronomie (m/w/d) dein Team zu führen und unsere Neueröffnungen am Bahnhof Hamburg Dammtor zu einem vollen Erfolg zu machen!
Wichtig: Vollzeit und Teilzeit möglich. Der Start ist für den 28.04.2024 geplant.
Deine Aufgabe
- Als Teamleiter Gastronomie (m/w/d) übernimmst du die Leitung deiner Schicht und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – vom ersten Kaffee am Morgen bis zum letzten zufriedenen Gast am Abend.
- Dein Team verlässt sich auf dich: Du koordinierst die Mitarbeiter, motivierst sie und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick.
- Du sorgst für eine einwandfreie Abrechnung und hast immer ein Auge auf Kasse, Retourbuchungen und Fremdwährungen.
- Neue Kollegen? Kein Problem! Du übernimmst als Teamleiter Gastronomie (m/w/d) die Einarbeitung und sorgst dafür, dass alle an Bord unser hohes Service-Level halten.
- Qualität und Standards sind für dich keine leeren Worte – du setzt sie jeden Tag aktiv um und sorgst dafür, dass sich Gäste und Mitarbeiter in unseren neuen Restaurants am Bahnhof Hamburg Dammtor gleichermaßen wohlfühlen.
Das bist Du
- Erfahrung in der Gastronomie? Check! Du bist ein Profi im Service und weißt, worauf es ankommt.
- Erste Führungserfahrung als Teamleiter Gastronomie (m/w/d) ? Perfekt – wir suchen echte Macher!
- Du bist ein Teamplayer und kannst deine Kollegen genauso begeistern wie unsere Gäste.
- Du sprichst Deutsch und hast gute Englischkenntnisse? Super – in unserem internationalen Umfeld am Bahnhof Hamburg Dammtor ein echtes Plus.
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Teamleiter Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Casualfood GmbH
Kontaktperson:
Casualfood GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Gastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sprich in deinem Gespräch über deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit Teams motiviert hast. Das wird uns zeigen, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für die Branche brennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, insbesondere in stressigen Momenten. Das zeigt uns, dass du auch in herausfordernden Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Gastronomiekonzepte und die speziellen Angebote an unserem neuen Standort. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit unseren Marken identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Casualfood. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Casualfood und deren Gastronomiekonzepte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Standorte zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen ansprechenden Lebenslauf, der deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters bist.
Hervorhebung von Fähigkeiten: Betone in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit, deine Erfahrung im Service und deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Zeige auf, wie du dein Team motivieren und die Qualität der Dienstleistungen sicherstellen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casualfood GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und warum du diese Branche liebst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle als Teamleiter hast.
✨Bereite dich auf Führungssituationen vor
Denke an konkrete Beispiele, in denen du bereits ein Team geleitet oder motiviert hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team in stressigen Momenten unterstützt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Casualfood und deren Gastronomiekonzepte. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Angebote kennst und Ideen hast, wie du zur Verbesserung des Service und der Gästezufriedenheit beitragen kannst.
✨Sprich über Qualität und Standards
Betone, wie wichtig dir Qualität und hohe Standards sind. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass sowohl Gäste als auch Mitarbeiter sich wohlfühlen und die Erwartungen erfüllt werden.
