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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit den Gemüseanbau von der Planung bis zur Ernte und berate Landwirte vor Ort.
- Arbeitgeber: FRoSTA ist ein führender Hersteller für Tiefkühlprodukte ohne Zusatzstoffe, seit über 20 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, kollegiales Betriebsklima und langfristige Perspektiven in einem nachhaltigen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Nachhaltigkeit und echte Lebensmittel einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich und mehrjährige Erfahrung im Gemüseanbau erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Bewerber:innen, die etwas bewegen wollen und bereit sind, über den Tellerrand zu schauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung an unserem Standort Bobenheim-Roxheim in der Nähe von Mannheim suchen wir ab sofort unbefristet eine:n Mitarbeiter Anbauberatung (w/m/d) .
Deine Aufgaben: Wir machen gemeinsam den Unterschied
Du begleitest den Gemüseanbau von der Planung bis zur Ernte und bist dazu stetig im Austausch mit den Landwirten – sowohl telefonisch als auch vor Ort. Deine Aufgaben im Überblick:
- Gewissenhaft übernimmst du die Kulturbegleitung und Saisonberatung.
- Du bist außerdem zuständig für die Freigabe der Anbauflächen.
- Während der Wachstumsphase überwachst du täglich die Felder und entnimmst regelmäßig Proben.
- Fachkompetent berätst du Landwirte zu Themen wie Bewässerung, Düngung oder Pflanzenkrankheiten.
- Weiterhin organisierst du die Ernte sowie den Einsatz der FRoSTA-Erntetechnik.
- Du bringst unsere Anbaurichtlinien auf aktuellen Stand und berücksichtigst dabei auch Gesetzgebung und Kundenanforderungen.
Dein Profil: Wir mögen, was dich besonders macht
- Bevorzugt eine Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich wie z. B. Landwirt:in oder Gärtner:in bzw. eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Landwirtschaftsmeister:in.
- Mehrjährige Berufspraxis im Gemüseanbau, insbesondere im angelegten Anbau.
- Fachwissen zu Pflanzenernährung, Phytopathologie und Kulturführung.
- Strukturierte und effiziente Arbeitsweise – vor allem in der Hochsaison.
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Führerschein Klasse B.
Deine Vorteile: Wir unterstützen deine Entwicklung
- Frostig ist bei uns nur die Produktion, das Betriebsklima ist auf allen Ebenen von Kollegialität und starkem Miteinander geprägt.
- Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, daher fördern wir Fort- und Weiterbildungen.
- Wir legen Wert auf ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis, das dir die Perspektive bietet, dich innerhalb des Unternehmens zu entwickeln.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
FRoSTA ist einer der größten Hersteller für Tiefkühlprodukte. Und der Einzige, der seit über 20 Jahren
zu 100 % auf Zusatzstoffe verzichtet. Für echtes Essen, wie es sein sollte. Dafür gehen wir die Extra-Meile
und geben alles. Das gilt auch für nachhaltige Qualität, Transparenz und Ehrlichkeit. Ohne Tricks und Geheimnisse.
Diese Werte teilen wir auch mit unseren über 1.700 Mitarbeiter:innen.
Wir alle wissen, es gibt keinen Planet B. Deshalb engagieren wir uns mit vereinten Kräften
über den üblichen Rahmen hinaus für Nachhaltigkeit, Umweltschutz und in sozialen Projekten.
Wenn auch du etwas bewegen und den Blick über den Tellerrand wagen willst, bewirb dich jetzt.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Anbauberatung (w/m/d) Arbeitgeber: Frosta Ag
Kontaktperson:
Frosta Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Anbauberatung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Landwirtschaft! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gemüseanbau. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Anbautechniken und Pflanzenernährung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Landwirtschaft! FRoSTA legt großen Wert auf Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit. Teile deine eigenen Ideen oder Erfahrungen, wie du zur Verbesserung der Anbaurichtlinien beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Anbauberatung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FRoSTA und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Bedeutung Nachhaltigkeit und Qualität für sie haben.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Gemüseanbau und deine Fachkenntnisse in Pflanzenernährung und Phytopathologie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei FRoSTA arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur und den Werten beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frosta Ag vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen im Gemüseanbau, insbesondere zu Themen wie Pflanzenernährung und Phytopathologie. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Austausch mit Landwirten sowohl telefonisch als auch vor Ort wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Hebe deine strukturierte Arbeitsweise hervor
Die Stelle erfordert eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise, besonders in der Hochsaison. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen organisiert bleibst und Prioritäten setzt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an FRoSTA, indem du dich über deren Werte, Produkte und Engagement für Nachhaltigkeit informierst. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Unternehmenszielen herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
