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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze unser Accounting Team bei Monats- und JahresabschlĂŒssen sowie der Verbuchung von Rechnungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein vielfÀltiges Unternehmen, das Talente fördert und eine positive Arbeitskultur lebt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe 13 GehĂ€lter, Restaurantchecks und UnterstĂŒtzung fĂŒr Kinderbetreuungskosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstĂŒtzenden Teams, das Vielfalt schĂ€tzt und Prozesse digitalisiert.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement fĂŒr soziale Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Wir suchen fĂŒr unser vielfĂ€ltiges Accounting Team am Standort MĂŒnchen UnterstĂŒtzung. Unser Team zeichnet sich durch eine hohe Passion fĂŒr Zahlen und Prozesse aus. Dabei verlieren wir auch in hektischen Zeiten nicht den Blick fĂŒr unser GegenĂŒber und legen den Fokus stets darauf, uns im Team gegenseitig zu unterstĂŒtzen.
WAS WERDEN SIE BEWIRKEN?
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Halbjahres- und JahresabschlĂŒsse nach HGB und IFRS
- TĂ€gliche Verbuchung von Eingangsrechnungen, mit und ohne Bestellbezug, im SAP R/3 FI
- OrdnungsgemĂ€Ăe Verarbeitung der elektronischen KontoauszĂŒge
- Abstimmung der Nebenbuchkonten und KlÀrung offener Posten mit Kreditoren
- Bearbeitung von Spesen- und Reisekostenabrechnungen im "SAP Concur Travel & Expense" sowie Aktualisierung der internen Reisekostenrichtlinie
- Ad-hoc UnterstĂŒtzung bei Hauptbuch- und Debitorenthemen
- UnterstĂŒtzung bei der Ăberwachung der Kontrollen im Rahmen des konzernweiten IKS
- Mitarbeit und Gestaltung unserer internen Prozesse und Systeme
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit diversen internen Stakeholdern
WIE WERDEN WIR GEMEINSAM ERFOLG HABEN?
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung mit Schwerpunkt Kreditorenbuchhaltung, BilanzbuchhalterIn oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Gute Kenntnisse in SAP R/3 FI und sicherer Umgang mit MS Office
- Erfahrung in GeschÀftsreisesystemen wie z.B. "SAP Concur Travel & Expense" ist von Vorteil
- AffinitĂ€t fĂŒr technische Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierung
- SelbststÀndige, zuverlÀssige und termingenaue Arbeitsweise
- AusgeprÀgte analytische und kommunikative FÀhigkeiten
- Dienstleistungsorientierung und TeamfÀhigkeit
- VerstÀndnis komplexer ZusammenhÀnge und sehr gutes ProzessverstÀndnis
- Deutsch flieĂend und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS MACHT UNSERE GRUPPE ANDERS?
Unsere wahre StĂ€rke liegt nicht in unseren Gemeinsamkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer KĂŒnste, Kulturen und menschlichen FĂ€higkeiten sowie in unserer besonderen FĂ€higkeit, Potenziale zu fördern. Wir schĂ€tzen Freiheit, KollegialitĂ€t, LoyalitĂ€t und SolidaritĂ€t. Wir fördern EinfĂŒhlungsvermögen, Neugierde, Mut, Demut und IntegritĂ€t. Wir kĂŒmmern uns um die Welt, in der wir leben.
Unsere Benefits:
- 13 GehÀlter
- Monatliche Ăbernahme des Deutschlandtickets
- Monatlich Restaurantschecks
- JĂ€hrliche Geburtstagsgutscheine
- Urlaubsgeld
- UnterstĂŒtzung Wellpass
- 150 Euro KiTa Kosten pro Kind
- Weiterbildungsangebote
- Staff-Sale und Family & Friends Sale
- Und vieles mehr...
Accountant (m/f/d) Accounts Payable Arbeitgeber: Richemont
Kontaktperson:
Richemont HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Accountant (m/f/d) Accounts Payable
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Buchhaltung arbeiten oder bereits bei uns sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen FuĂ in die TĂŒr verschaffen.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in GesprĂ€chen, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut zu unserem Team passt. Das VerstĂ€ndnis fĂŒr unsere Vielfalt und Teamarbeit ist entscheidend.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP R/3 FI und MS Office vor. Da diese Programme in der tÀglichen Arbeit eine zentrale Rolle spielen, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen damit klar kommunizieren kannst.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und technischen Entwicklung. ErwÀhne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast oder anstrebst, um deine FÀhigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung und Digitalisierung zu verbessern.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Accountant (m/f/d) Accounts Payable
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂŒndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berĂŒcksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Position als Accountant relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP R/3 FI und deine Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfÀltig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Richemont vorbereitest
âšBereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Bereich Kreditorenbuchhaltung angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu HGB, IFRS und SAP R/3 FI vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und FĂ€higkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
âšZeige TeamfĂ€higkeit und KommunikationsstĂ€rke
Das Unternehmen legt groĂen Wert auf Teamarbeit und Kommunikation. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit internen Stakeholdern kommuniziert hast.
âšHebe deine analytischen FĂ€higkeiten hervor
Analytische FĂ€higkeiten sind fĂŒr diese Rolle entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast. Dies könnte auch die Verarbeitung von elektronischen KontoauszĂŒgen oder die KlĂ€rung offener Posten betreffen.
âšDemonstriere deine AffinitĂ€t zur Digitalisierung
Das Unternehmen sucht jemanden mit einer AffinitĂ€t zur technischen Weiterentwicklung von Prozessen. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in der Buchhaltung und sei bereit, darĂŒber zu sprechen, wie du digitale Tools und Systeme in deiner Arbeit eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.
