Jung von Matt NECKAR sucht einen Projektmanager (d/f/m).
Ihr Profil:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Account- oder Projektmanagement, idealerweise in einer Agentur.
- Fließend in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Koordination und Durchführung von Projekten.
- Vorbereitung von Briefings und Zeitplänen.
- Budgetplanung, Rechnungs- und Kostenkontrolle.
- Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Präsentationen und Workshops.
- Kundenkontakt für kleine und große Projekte.
- Überwachung von Produktions- und Medienplänen.
Was Sie mitbringen:
- Ganzheitliches Verständnis von Strategie und Umsetzung für Full-Funnel-, Multichannel-Kampagnen.
- Betriebliche Exzellenz vom Briefing bis zum Projektabschluss.
- Erfahrung in der Produktionsunterstützung und Ausstrahlung.
- Verknüpftes Denken mit Cross-Selling-Optionen.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten.
- Affinität für KI-basierte Projekte.
- Proaktive, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools und agilen Methoden.
- Sicherheit im Führen von Meetings, Präsentieren und Korrespondenz.
- Exzellente Organisations- und Überblicksfähigkeiten.
- Präferenz für hybride Arbeitskultur mit Zeit im Büro.
Was wir bieten:
- Ein motiviertes, unterstützendes und wachsendes Team, das innovativ sein möchte.
- Integrierte Zusammenarbeit mit Kreation, Strategie und kreativen Dienstleistungen.
- Interne und externe Schulungsmöglichkeiten zur Inspiration und Entwicklung.
- Die Möglichkeit, herausragende Kampagnen weltweit von Anfang an zu gestalten.
- Kino-Dienstage, subventionierte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Vertrag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Project Manager (d/f/m) Arbeitgeber: Jung von Matt
Jung von Matt NECKAR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes und unterstützendes Team bietet, das Innovation schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und internen sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an an herausragenden Kampagnen weltweit mitzuarbeiten und in einer hybriden Arbeitskultur zu agieren.
Kontaktperson:
Jung von Matt HR Team