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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Frontend-Lösungen und arbeite eng im agilen Team.
- Arbeitgeber: m3connect ist ein Vorreiter in der digitalen Vernetzung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Mentor, bring deine Ideen ein und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Vue.js, React oder Angular sowie DevOps-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, familiäre Atmosphäre und freie Wahl beim Equipment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Was erwartet Dich? Gestalte die Zukunft der digitalen Vernetzung! Als Senior Frontend Developer (m/w/d) bei m3connect bist du nicht nur technischer Experte, sondern auch Mentor und Innovationsmotor. Du arbeitest in einem unserer agilen Produktstreams und entwickelst hochperformante Lösungen für Wi-Fi-Portale, TV-Portale und Management-Oberflächen, die weltweit von hunderttausenden Nutzern genutzt werden.
Deine Aufgaben auf einen Blick:
- Moderne Frontend-Entwicklung – Planung, Entwicklung und Optimierung skalierbarer und performanter Komponenten mit modernen Technologien (Vue.js, React, Angular).
- Architektur & Skalierbarkeit – Mitgestaltung der Frontend-Architektur für unsere Plattformen und Einführung innovativer Ansätze wie Micro-Frontends.
- Code-Qualität & Performance – Sicherstellung von sauberem, wartbarem Code und kontinuierliche Optimierung für beste Ladezeiten und User Experience.
- Mentoring & Coaching – Unterstützung deiner Kollegen durch Pair Programming und Coaching, insbesondere Junior Entwickler.
- Fehleranalyse & Debugging – Einarbeitung in komplexen Bestandscode und schnelle Fehlerbehebung mit fortgeschrittenen Debugging-Techniken.
- Agiles Arbeiten – Enge Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern, UX-Designern und Product Ownern zur effizienten Umsetzung von technischen Anforderungen.
Wieso m3connect? Deine Benefits – Weil Arbeit Spaß machen soll!
- Agiles Arbeiten – Flache Hierarchien, offene Türen, Duz-Kultur.
- Flexibilität – Freie Zeiteinteilung & bis zu 2 Tage Homeoffice.
- Mehr Urlaub – 30 Tage, Sonderurlaub & Langzeit-Urlaubskonto.
- Jobrad & E-Dienstwagen – Nachhaltige Mobilitätslösungen für dich.
- Wohlfühl-Extras – Vielfältige Getränkebar, Fitnessraum, Billard & mehr.
- Weiterbildung – Individuelle Förderung für Dein Wachstum.
- Sicherheit & Perspektive – Unbefristeter Vertrag mit Zukunft.
- Zusätzliche Leistungen – VL & überdurchschnittliche bAV-Zuschüsse.
- Familienfreundlich – Bis zu 250 € Kita-Zuschuss.
- Teamgeist – Kollegiales Umfeld & regelmäßige Events.
- Freie Wahl beim Equipment – MacBook oder Windows – Du entscheidest!
- Innovationskraft – Deine Ideen zählen, wir setzen auf Fortschritt!
Dein Profil – Das bringst du mit:
- Experte in Frontend-Technologien – Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Vue.js, React oder Angular.
- Architekturkenntnisse – Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Frontend-Strukturen.
- DevOps & CI/CD – Know-how in Build- und Deployment-Automatisierung sowie Continuous Integration.
- Ganzheitliches Denken – Verständnis für UX-Design und Web-Backend-Technologien für eine nahtlose Zusammenarbeit.
- Agilität & Eigenverantwortung – Erfahrung mit Scrum/Kanban und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke & Teamgeist – Klare Kommunikation technischer Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
Lust, die digitale Vernetzung der Zukunft mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Senior Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: m3connect GmbH
Kontaktperson:
m3connect GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Frontend-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern, Fragen stellen und dich als aktives Mitglied präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass du die Technologien, die du beherrschst, klar hervorhebst und erkläre, wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Frontend-Technologien und Architektur beantwortest. Übe auch das Erklären deiner Denkweise bei der Problemlösung, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe deine Erfahrungen mit Frontend-Technologien wie Vue.js, React oder Angular hervor und betone deine Kenntnisse in der Architektur komplexer Frontend-Strukturen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei m3connect arbeiten möchtest. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen können.
Code-Beispiele: Falls möglich, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung demonstrieren. Dies kann in Form von Links zu GitHub-Repositories oder Live-Demos geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei m3connect GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Fachwissen ĂĽber Frontend-Technologien wie Vue.js, React oder Angular zu zeigen. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Architekturkenntnisse hervorheben
Erkläre deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung komplexer Frontend-Strukturen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Architektur und Skalierbarkeit hast, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Arbeitsmethoden schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum oder Kanban betonen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Mentoring-Fähigkeiten ansprechen
Da Mentoring und Coaching Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele dafür geben, wie du anderen Entwicklern geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Dies könnte Pair Programming oder die Unterstützung von Junior Entwicklern umfassen.
