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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und übernehme verschiedene Rollen im agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige IT-Lösungen für diverse Kunden entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und gestalte bedeutende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierungen im Projektmanagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IT-Projektmanagement und hast Erfahrung im agilen Umfeld? Möchtest du dich weiterentwickeln und vielseitige Projekte in unterschiedlichen Rollen verantworten?
- Leitung und Umsetzung verschiedener IT-Projekte für diverse Kunden
- Übernahme klassischer Projektleitungsaufgaben sowie Rollen im agilen Umfeld (bspw. EPIC Owner, Product Owner, Scrum Master)
- Entwicklung wirtschaftlicher und nachhaltiger Lösungen für Kunden und deren erfolgreiche Umsetzung mit deinem Team
- Eine technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Informatik (mindestens Eidg.)
- Fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement, idealerweise mit einer Zertifizierung wie IPMA C, PMI oder HERMES
- Weiterbildung oder Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum, SAFe, Kanban o. Ä.)
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter:in
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), idealerweise Französisch (B1)
IT-Projektleiter:in (a) Arbeitgeber: Coopers Group AG
Kontaktperson:
Coopers Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter:in (a)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektleitern und Fachleuten zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte oder Empfehlungen.
✨Agile Methoden vertiefen
Da Erfahrung im agilen Umfeld gefordert ist, solltest du dich aktiv mit Methoden wie Scrum oder Kanban auseinandersetzen. Besuche Workshops oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und aktuelle Trends zu verfolgen.
✨Zertifizierungen hervorheben
Falls du bereits Zertifizierungen wie IPMA C oder PMI hast, stelle sicher, dass diese in deinem Profil oder während des Gesprächs deutlich zur Sprache kommen. Sie zeigen deine Qualifikation und dein Engagement für das Projektmanagement.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Fragen im IT-Projektmanagement vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Leitung von Projekten. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter:in (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Erfahrungen im IT-Projektmanagement, insbesondere im agilen Umfeld. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Zertifikate und Weiterbildungen: Füge alle relevanten Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die du im Bereich Projektmanagement erworben hast, wie IPMA C, PMI oder HERMES. Dies zeigt dein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und wie du zur Entwicklung wirtschaftlicher Lösungen beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Professionalität zu unterstreichen. Wenn du Französischkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coopers Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Rolle des IT-Projektleiters:in auch agile Methoden umfasst, solltest du dich gut auf Fragen zu Scrum, Kanban oder SAFe vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Projektmanagement-Zertifikate
Wenn du über Zertifizierungen wie IPMA C, PMI oder HERMES verfügst, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie diese Qualifikationen deine Fähigkeiten im Projektmanagement gestärkt haben und wie du sie in der Praxis eingesetzt hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der Rolle als IT-Projektleiter:in ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
