Store Manager für unsere Neueröffnung Liebeskind Berlin/ Copenhagen/ lala Berlin
Store Manager für unsere Neueröffnung Liebeskind Berlin/ Copenhagen/ lala Berlin

Store Manager für unsere Neueröffnung Liebeskind Berlin/ Copenhagen/ lala Berlin

Rottendorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
s.Oliver Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead our new store as a brand ambassador and coach your team.
  • Arbeitgeber: Join the vibrant LIEBESKIND Berlin family, known for its stylish collections.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy great employee discounts, transport subsidies, and wellness programs.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with flat hierarchies and exciting team events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in retail, preferably in fashion, with strong leadership skills.
  • Andere Informationen: Open to motivated individuals, even those new to the industry.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Store Manager für unsere Neueröffnung Liebeskind Berlin/ Copenhagen/ lala Berlin

TÄTIGKEITSFELD: Retail

UNTERNEHMENSBEREICH: LIEBESKIND BERLIN

EINSATZORT: Rottendorf

ZEITPUNKT: Frühjahr 2025

Deine Aufgaben:

  • Du bist Markenbotschafter für LIEBESKIND Berlin, Copenhagen und lala Berlin und übernimmst als Filialleiter:in die Vorbildfunktion für dein Team.
  • Du stehst im Austausch mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Area Manager und der Unternehmenszentrale.
  • Du verantwortest die Warenbewirtschaftung und die ansprechende Präsentation unserer Kollektionen.
  • Du agierst als Coach deiner Mannschaft in Team-Meetings und bist verantwortlich für die Personaleinsatzplanung.
  • Du gewährleistest, dass unsere KPIs aktuell sind und leitest verkaufsfördernde Maßnahmen ein.
  • Du hast mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Fashionbranche, gearbeitet.
  • Du begeisterst dich privat für Mode und starke Marken.
  • Als leidenschaftliches Verkaufstalent steht der Servicegedanke für dich an erster Stelle.
  • Du besitzt Verhandlungsgeschick und motivierst deine Mitarbeiter.
  • Du hast deine Führungsqualitäten bereits unter Beweis gestellt und vermittelst unsere Unternehmenswerte.
  • Du bist hochmotiviert und bereit, auch als Quereinsteiger in unser Team zu kommen.

Wir bieten:

  • Attraktive Personalrabatte und Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
  • Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen und Teamprämien.
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung.
  • Berufsunfähigkeitsversicherung und Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health.
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei verschiedenen Fitnessketten.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Onboarding-Event im Headquarter.
  • Flache Hierarchien und Du-Kultur, Team-Events, Corporate-Volunteering-Möglichkeiten.

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Deine Ansprechpartnerin:
Janina Knobloch
HR Talent Acquisition
s.Oliver Sales GmbH & Co. KG

#J-18808-Ljbffr

Store Manager für unsere Neueröffnung Liebeskind Berlin/ Copenhagen/ lala Berlin Arbeitgeber: s.Oliver Gruppe

Liebeskind Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Store Manager die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Personalrabatten, einer Corporate-Benefit-Plattform und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden. Unsere flachen Hierarchien und die Du-Kultur schaffen eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Team-Events und Corporate-Volunteering-Möglichkeiten den Zusammenhalt stärken.
s.Oliver Gruppe

Kontaktperson:

s.Oliver Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager für unsere Neueröffnung Liebeskind Berlin/ Copenhagen/ lala Berlin

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Modebranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen bei Liebeskind Berlin, Copenhagen und lala Berlin. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marken und ihre Zielgruppen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in jedem Gespräch. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Branche unterstreichen und wie du diese in deine Arbeit einbringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager für unsere Neueröffnung Liebeskind Berlin/ Copenhagen/ lala Berlin

Führungsqualitäten
Verhandlungsgeschick
Teamführung
Kundenorientierung
Warenbewirtschaftung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Kenntnisse im Einzelhandel
Verkaufstalent
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Modebranche
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Kenntnis von KPIs

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Marke: Informiere dich gründlich über Liebeskind Berlin, Copenhagen und lala Berlin. Verstehe die Markenidentität, die Zielgruppe und die aktuellen Kollektionen, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du ein echter Markenbotschafter bist.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Filialleiter:in oder in ähnlichen Positionen. Zeige konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.

Kundenorientierung betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie wichtig dir der Servicegedanke ist. Nenne spezifische Situationen, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast und wie dies zum Erfolg des Unternehmens beigetragen hat.

Motivation und Leidenschaft zeigen: Lass in deiner Bewerbung deine Begeisterung für Mode und starke Marken durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Liebeskind besonders reizt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei s.Oliver Gruppe vorbereitest

Sei ein Markenbotschafter

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Marken LIEBESKIND Berlin, Copenhagen und lala Berlin zu zeigen. Informiere dich über die neuesten Kollektionen und Trends, um im Gespräch authentisch und überzeugend aufzutreten.

Führe Beispiele für Führungsqualitäten an

Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick zu beantworten. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Lieferanten verhandelt hast, um einen positiven Ausgang zu erzielen.

KPIs und Verkaufsstrategien verstehen

Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut und überlege dir, wie du verkaufsfördernde Maßnahmen in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, dass du die Zahlen verstehst und strategisch denken kannst.

Store Manager für unsere Neueröffnung Liebeskind Berlin/ Copenhagen/ lala Berlin
s.Oliver Gruppe
s.Oliver Gruppe
  • Store Manager für unsere Neueröffnung Liebeskind Berlin/ Copenhagen/ lala Berlin

    Rottendorf
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-29

  • s.Oliver Gruppe

    s.Oliver Gruppe

    1000 - 5000
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>