(Senior) Manager IT-GRC Dora/Banking (m/w/d)
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(Senior) Manager IT-GRC Dora/Banking (m/w/d)

(Senior) Manager IT-GRC Dora/Banking (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Bankensektor und entwickle kundenorientierte Lösungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Financial Services Bereich mit Fokus auf Prozessberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, offene Unternehmenskultur und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Veränderungsprojekte in einem dynamischen Umfeld und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens vier Jahre Erfahrung in (IT)-Compliance oder Risikocontrolling.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft für nationale Projekte ist erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Prozess- und Fachberatung im dynamischen Bankenumfeld

Gestalte das Kapitel mit!

(Sr) Manager IT-GRC Dora/Banking

Unsere Kunden sind seit Jahren im Financial Services Umfeld aktiv und setzen fokussiert Projekte in der Prozess- und Fachberatung im dynamischen Bankenumfeld um. Der Fokus liegt auf anspruchsvollen Veränderungsprojekten im Bankensektor! Digitalisierung, Niedrigzinsen und steigende regulatorische Anforderungen sind hierfür nur einige Beispiele. Sie managen und meistern die Anforderungen aus den Fachbereichen, behalten immer den Überblick, bringen Ideen ein und entwickeln kundenorientierte Lösungen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Beratung von Kunden und Lösung von Fachfragen in aufsichtsrechtlichen sowie regulatorischen Anforderungen (DORA, BAIT, MaRisk)
  • Optimierung, Steuerung und Leitung von (IT-)Compliance Projekten bei unseren Kunden aus der Finanzbranche
  • Wissenstransfer an unsere Kunden bspw. interne Revision für aufsichtsrechtliche Prüfungen (BaFin, Deutsche Bundesbank, EZB)
  • Verantwortlich für Akquise und Verbesserung des Leistungsportfolios
  • Weiterentwicklung des Teams für die zukünftige strategische Ausrichtung

Was ist wichtig für diesen Job?

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft
  • Eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
  • Zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen
  • Reisebereitschaft für nationale Projekte

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens vier Jahre Praxiserfahrung im Bereich (IT)-Compliance, Revision oder Risikocontrolling einer wirtschaftsprüfungsnahen Beratung / Bank / eines Finanzdienstleistungsunternehmens
  • Eigeninitiative, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung in Ihrem Themenumfeld
  • Sehr gutes Verständnis der aufsichtsrechtlichen Anforderungen an eine Bank bzw. einen Finanzdienstleister und dessen fachliche Prozesse
  • Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Reisebereitschaft

Was wird Ihnen geboten?

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Im Umgang sind wir miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
  • Sie erwarten interessante und abwechslungsreiche Projekte
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
  • Abteilungsübergreifender fachlicher Austausch und ein reichhaltiges Wissens- und Fortbildungsangebot.

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
  • Nehmen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners in Anspruch.
  • Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen.

Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite.

Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

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(Senior) Manager IT-GRC Dora/Banking (m/w/d) Arbeitgeber: SIMunich GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bankenumfeld zu arbeiten, das von Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert den fachlichen Austausch und bietet Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und spannenden Projekten schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an anspruchsvollen Herausforderungen wachsen können.
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Kontaktperson:

SIMunich GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager IT-GRC Dora/Banking (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bankensektor, insbesondere in Bezug auf DORA und andere regulatorische Anforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und proaktive Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich (IT)-Compliance und Risikocontrolling vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenorientierte Lösungen entwickelt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Überzeugungskraft zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager IT-GRC Dora/Banking (m/w/d)

Kommunikative Fähigkeiten
Empathisches Auftreten
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in DORA, BAIT, MaRisk
Projektmanagement im Bereich IT-Compliance
Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Eigenmotivation
Verantwortungsbewusstsein
Reisebereitschaft
Wissenstransfer und Schulungskompetenz
Fähigkeit zur Prozessoptimierung
Überzeugungskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Manager IT-GRC Dora/Banking gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich (IT)-Compliance, Revision oder Risikocontrolling. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Kommunikative Fähigkeiten betonen: Da sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Verwende Beispiele, um deine sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft zu demonstrieren.

Motivation und Eigeninitiative zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Eigeninitiative und Motivation in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SIMunich GmbH vorbereitest

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position sind sehr gute kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren und zeige, dass du in der Lage bist, zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen zu führen.

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen wie DORA, BAIT und MaRisk hast. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Anforderungen in der Praxis umgesetzt hast.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und dein Engagement für die Weiterentwicklung des Teams verdeutlichen.

Sei bereit für nationale Reisen

Da Reisebereitschaft für nationale Projekte erforderlich ist, solltest du im Interview deine Flexibilität und Bereitschaft zur Reise betonen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen, die mit Reisen verbunden sind, schätzt.

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