Spezialist Entgeltabrechnung (w/m/d)

Spezialist Entgeltabrechnung (w/m/d)

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• Akpanaja, Nigeria
• 125140
• Flexibler Vertrag (Einsatz im Ausland)
• Teilzeit
• 38,5

Diese Stelle bietet die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

ZUR POSITION

• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung im Rahmen gesetzlicher, tarifvertraglicher und betrieblicher Vorgaben für einen festen Mitarbeiterkreis (ca. 270 Aktive und ca. 150 Betriebsrentner sowie für Teile (ca. 30) der TOP 100 (Vorstand & Leitende, inkl. dazugehöriger Entsendungen und Betriebsrentner der deutschen Gesellschaften).
• Beratung der TOP 100 und HR-Ansprechpartner in allen Entgeltabrechnungsthemen, u.a. Entgeltumwandlung, Doppelbesteuerungsabkommen, Aktienpakete und Auslandsentsendung.
• Eigenverantwortliche Durchführung der Abrechnungssteuerung für alle deutschen TUI Gesellschaften (ca. 9000 Aktive und 6000 Rentner) zusammen mit weiteren Kolleg:innen der Abrechnungssteuerung.
• Leitung oder Mitarbeit in Projekten im Bereich Payroll oder Unterstützung von bereichsexternen Projekten mit Bezug zur Payroll (z. B. Weiterentwicklung der HR Core-Systeme).
• Erstellung von regelmäßigen Standard Auswertungen sowie Konzeption und Umsetzung von adhoc-Auswertungen für interne Qualitätssicherungen (COSO), für Ansprechpartner in HR Abteilungen sowie interne und externe Prüfungsstellen.
• Regelmäßige Analyse/Überprüfung sowie Aktualisierung der Payrollprozesse in Zusammenarbeit mit dem Business Process Analyst sowie Optimierung und Weiterentwicklung von Payrollabläufen und Schnittstellen zur Payroll.

ZU IHNEN

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in steuer- oder sv-relevanten Berufen und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise in der Durchführung der Entgeltabrechnung
• Projekterfahrung in der Payroll und HR-Themen
• Kenntnisse in SAP HCM, SAP Succes Factors wünschenswert
• Kenntnisse MS-Office-Produkte, Schwerpunkt Excel
• Kenntnisse in Buchhaltungssystemen wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse
• Analytisches Denken und Handeln
• Sicheres und souveränes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten in allen Hierarchieebenen

UNSER ANGEBOT

• Arbeiten im größten globalen Touristikkonzern: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Unser Angebot: TUI Way of Working (hybrides Arbeiten) & TUI Workwide (Arbeiten aus dem Ausland)
• Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeiter:innen mit vielseitigen (digitalen) Weiterbildungsmöglichkeiten und internationalen Karrierechancen
• Persönliche Benefits: Wir bieten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.

Ihre Einzigartigkeit kann unsere Inspiration für die Zukunft des Reisens sein. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Diversity & Inclusion für uns bedeutet, besuchen Sie einfach Unsere DNA.

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Fragen zum Job? Ich beantworte sie gerne.

Svenja Brucato

E-Mail: Svenja.Brucato@tui.com

Bitte beachten: Ausschließlich für Rückfragen. Bewerbungen werden nur online über das Bewerberportal angenommen.

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