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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in der Krippe oder im Kindergarten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Online-Personaldienstleister, der Bewerber und Unternehmen verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den pädagogischen Alltag und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich direkt online und profitiere von kostenfreier Bewerbungsberatung.
Wir suchen aktuell Kinderpfleger (m/w/d) für Krippe oder Kindergarten in München. Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum München, suchen wir Kinderpfleger (m/w/d) für Krippe oder Kindergarten zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20-40 Stunden pro Woche.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
- die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
- pädagogische Angebote
- die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
- aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
- Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig:
Wir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang. Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.
Das macht dich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) zwingend erforderlich
- Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
- Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
- Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
- selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten - Team- und Kommunikationsfähigkeit
Das wird dir dafür geboten:
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglich
- Eingruppierung in S4 des TVÖD-SuE / Anerkennung aller Berufsjahre
- Zusätzliche Gehaltszulagen: Münchenzulage (270€ brutto bei Vollzeit) + Kinderzulage (50 € brutto bei Vollzeit)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- zwei zusätzliche Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)
- Bezuschussung der Fahrtkosten (ÖPNV)
- Jahressonderzahlung
- Frei planbare Urlaubstage - keine Schließzeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Prämie im Wert von bis zu 800€)
- Nettoentgeltoptimierung (z.b. Bike- oder PC-Leasing, sowie weitere Mitarbeitervorteile)
Das bieten wir dir:
- 100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
- Bewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
- Ein starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Kinderpfleger (m/w/d) für Krippe oder Kindergarten Arbeitgeber: wecruityou - wir machen jobs
Kontaktperson:
wecruityou - wir machen jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d) für Krippe oder Kindergarten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Kinderpfleger in München. Besuche lokale Kindergärten oder Krippen, um ein Gefühl für die Arbeitsumgebung zu bekommen und eventuell Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals werden Stellenangebote auch über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und die Zusammenarbeit im Team überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die pädagogische Arbeit, indem du an Fortbildungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch deinen Lebenslauf stärken und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d) für Krippe oder Kindergarten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und deinen einfühlsamen Umgang mit Kindern.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Kinderpfleger wichtig sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wecruityou - wir machen jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Arbeit mit Kindern oder deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten verdeutlichen. Dies könnte eine kurze Beschreibung eines Projekts sein, das du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Sei offen und freundlich
Ein freundliches Auftreten und Offenheit sind entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du einfühlsam und zugänglich bist, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
