Revenue Operations Manager - DACH & Benelux

Wir suchen einen Revenue Operations Manager, der unserem EMEA Revenue Operations Team beitritt. Sie werden eng mit unserer DACH-Führung in München und dem EMEA Revenue Operations Team in London zusammenarbeiten, um Wachstum und Effizienz innerhalb des Teams voranzutreiben. Dies ist eine entscheidende Rolle für unsere Abteilung für Revenue Operations, mit erheblicher Verantwortung und Einfluss auf das Geschäft und dessen Ergebnisse.

Verantwortlichkeiten:

• Eng mit den EMEA Rev Ops- und Regional Sales-Führungsteams zusammenarbeiten, um Trends und Geschäftsmöglichkeiten innerhalb unseres bestehenden Kundenstamms zu identifizieren - dabei die operative Leistung und KPIs, Produktnutzung, Segmentierung, Benutzer-Personas usw. analysieren.
• Mit der Vertriebsleitung zusammenarbeiten, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.
• Schmerzpunkte und Geschäftsmöglichkeiten im gesamten Pre-Sales- und Post-Sales-Trichter identifizieren und Wachstumsinitiativen leiten.
• Die Anlaufstelle für operative und datenbezogene Bedürfnisse in Abteilungen wie Vertrieb, Customer Success, Partnerschaften und mehr sein.
• Regionale Vertriebsinitiativen vorantreiben und regionale Bedürfnisse in breiteren CRO-Vertriebs- und Ops-Strategieteams vertreten.
• Dashboards und Arbeitsbereiche verwalten, Datenbesprechungen leiten und den täglichen Betrieb für das Enterprise- und Mid-Market-Segment unterstützen.
• Große Datenbanken unserer bestehenden Kunden und deren Verhalten analysieren, um Echtzeit-Empfehlungen, Einblicke und den Gesundheitsstatus des Unternehmens bereitzustellen.
• Die laufende Abstimmung und Zuweisung von Geschäftsbereichen für AEs, AMs und SDRs leiten.
• Salesforce-Datenhygiene für unsere Leads und Pipeline-Opportunity-Management-Zyklen aufrechterhalten und die operative Kadenz für die täglichen und laufenden Vertriebsoperationen vorantreiben.

Ihre Erfahrungen & Fähigkeiten:

• 7+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations-Rollen oder ähnlichen (B2B SaaS bevorzugt).
• Fließend in Deutsch ist ein MUSS.
• Komfortabel im Umgang mit Salesforce (einschließlich der Manipulation großer Datensätze), Google Sheets/Excel und BI-Tools (Looker/Tableau, SQL - von Vorteil).
• Erfahrung in der Präsentation von Daten für das Management und der Übersetzung komplexer Daten und Trends in klare, umsetzbare Erkenntnisse.
• Neugierig, proaktiv, ehrgeizig, liebt es, komplexe Probleme zu lösen und ist begeistert, anderen zu helfen und den Erfolg zu teilen.
• Starke Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten - dies ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle.
• Neugieriger, unabhängiger, rigoroser und proaktiver Mensch.

Wir glauben an Chancengleichheit. monday.com ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. monday.com verpflichtet sich zu den Standards der Chancengleichheit für alle Mitarbeiter und zur Schaffung und Aufrechterhaltung eines Arbeitsplatzes, der frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen für eine Anstellung in Betracht gezogen. Wir ermutigen Kandidaten aus allen Hintergründen, sich zu bewerben, unabhängig von Rasse, Religion, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, elterlichem Status, körperlicher oder geistiger Behinderung oder einem anderen Status, der durch die Gesetze oder Vorschriften an den Standorten, an denen monday.com tätig ist, geschützt ist. monday.com verpflichtet sich, mit Bewerbern mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und ihnen Zugang und angemessene Unterkünfte zu bieten. Wenn Sie denken, dass Sie für einen Teil des Rekrutierungsprozesses eine Unterkunft benötigen, senden Sie bitte eine Anfrage. Alle Anfragen nach Unterkünften werden vertraulich behandelt, soweit dies praktisch möglich und gesetzlich zulässig ist.

Als Mitglied des Strategy & Operations-Teams haben Sie die Möglichkeit, einen erheblichen Einfluss auf den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Kunden zu haben, indem Sie Schulungen und fortlaufende Unterstützung für kundenorientierte Rollen wie Account Manager, Partner Manager, Customer Success Manager und Customer Experience Advocates bereitstellen.