Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Universitäten und arbeite an Strukturentwicklungen in der Hochschullandschaft.
- Arbeitgeber: Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg gestaltet die Zukunft der Hochschulen im Land.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte hochschulpolitische Strategien und übernehme Verantwortung in einer dynamischen Behörde.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss im höheren Dienst und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Tandembewerbungen sind willkommen; Schwerbehinderte Bewerber werden bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg ist für sämtliche Hochschulen des Landes, den größten Teil der außeruniversitären Forschungseinrichtungen, die Einrichtungen der Universitätsmedizin, die wissenschaftlichen Bibliotheken und Archive sowie bedeutende Kunsteinrichtungen Baden-Württembergs zuständig. Mit seinen rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt das Ministerium die Arbeit dieser Institutionen, fördert Innovationen, initiiert Reformen und trägt damit zur Zukunftsgestaltung des Landes Baden-Württemberg bei.
Wir suchen ab sofort eine / einen
Referentin / Referenten (w/m/d)
für eine Stelle im Referat „Organisation, IT in der Verwaltung“
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die IT-Infrastruktur des Ministeriums, einschließlich IT Netzwerke, System-Updates, Bereitstellung und Wartung von Soft- sowie Hardware, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Dabei überwachen Sie die Einhaltung der Vorschriften im Bereich des technischen Datenschutzes und der IT-Sicherheit.
- In Zusammenarbeit mit der Landesoberbehörde IT Baden-Württemberg (BITBW) und anderen externen Dienstleistern stellen Sie sicher, dass die bereitgestellten IT-Dienste (inkl. Helpdesk) und Fachanwendungen den Anforderungen des Ministeriums entsprechen.
- Sie leiten das IT-Team des Ministeriums, das u.a. für die Administration der IT Anwendungen, die Hardwarebeschaffung, den technischen Betrieb der IT-Infrastruktur in den Sitzungssälen (z.B. Videokonferenzen, ClickShare) und die IT-Sonderbelange der Amtsleitung zuständig ist.
- Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer strategischen IT Roadmap zur Unterstützung der digitalen Transformation des Ministeriums. Dabei arbeiten Sie in Digitalisierungsprojekten eng mit anderen Organisationseinheiten zusammen, um deren IT-Bedürfnisse zu verstehen und bedarfsgerechte Lösungen bereitzustellen. Bei der Implementierung neuer digitaler Services arbeiten Sie mit der Organisationsentwicklung zusammen, die Einführungen und Schulungen koordiniert.
- Sie verwalten das IT-Budget und sorgen in Abstimmung mit der Referatsleitung für eine angemessene Ressourcenzuweisung für alle IT-Projekte und -Initiativen.
- Sie vertreten das Ministerium in IT-Gremien und stehen in Austausch mit den IT Einheiten anderer Ministerien, um gemeinsame Projekte zur Digitalisierung der Verwaltung zu koordinieren.
Wir bieten:
- die Einstellung in einem unbefristeten tariflichen Arbeitsverhältnis nach EG 13 TV-L bzw. im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, sofern die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen.
- eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellung und die Möglichkeit, an verantwortlicher Stelle administrative Prozesse zu begleiten und zu gestalten.
- flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, zertifiziert nach Audit Beruf und Familie.
- die Möglichkeit zur Telearbeit (bis zu 60% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit) mit entsprechender IT-Ausstattung für den heimischen Arbeitsplatz.
- einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart.
- die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW.
- ein umfangreiches Gesundheitsmanagement.
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot.
Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar – auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen für den höheren Dienst qualifizierenden Hochschulabschluss (Magister, Master, universitäres Diplom oder Staatsexamen), idealerweise mit Bezug zu Informations- und Kommunikationstechnologien (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung).
- Sie haben fundierte Kenntnisse in den verschiedenen Bereichen der IT-Infrastruktur (Hardware, Software, Netzwerktechnologien, Serveradministration).
- Sie bringen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern mit.
- Sie haben Interesse, die digitale Transformation im Ministerium IT-seitig in den nächsten Jahren proaktiv zu gestalten.
- Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz (technischer Teil) bzw. Sie sind bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen.
- Sie konnten bereits erste Leitungserfahrungen in Teams oder Projekten sammeln, idealerweise im öffentlichen Sektor oder in der Verwaltung.
- Sie sind es gewohnt, eigeninitiativ und selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
- Sie agieren dienstleistungs- und serviceorientiert.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 12-0305.3-4/57 mit aussagefähigen Unterlagen bis zur Bewerbungsfrist: 15.01.2025 in unserem Bewerbungsportal ein.
Für nähere Auskünfte zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Wuttke (0711 279-3020) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Suphan (0711 279-3099).
Vertragsart: unbefristet
Beschäftigungsart: Vollzeit
Bewerbung bis: 15.01.2025
Informationen zur Datenerhebung und -verarbeitung finden Sie auf unserer Homepage unter: .
#J-18808-Ljbffr
Referentin / Referenten (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Ulm

Kontaktperson:
Universitätsklinikum Ulm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin / Referenten (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Hochschulpolitik in Baden-Württemberg. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungen, um in Gesprächen und Interviews kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Hochschulverwaltung oder Wissenschaftsmanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, komplexe Fragestellungen zu diskutieren. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung und Hochschulverwaltung klar und prägnant präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin / Referenten (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen und aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich der Hochschulverwaltung oder des Wissenschaftsmanagements und hebe deine organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens und eventuell weiterer Nachweise, vollständig und fristgerecht über das Bewerbungsportal einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Ulm vorbereitest
✨Verstehe die Aufgabenstellung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf hochschulpolitische Themen vor
Da die Position eng mit hochschulpolitischen Strategien verbunden ist, solltest du aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im Hochschulbereich kennen. Informiere dich über relevante Gesetze und Reformen in der Hochschulverwaltung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, sicher und professionell mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern interagiert hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten, ist entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich Lösungen gefunden hast oder im Team erfolgreich zusammengearbeitet hast.