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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und sorge für die Qualität der Betreuung.
- Arbeitgeber: Wir verändern das Altern: Fürsorge und Zuversicht statt Einsamkeit in vertrauter Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstzeiten, übertarifliche Vergütung und Unterstützung bei der Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem motivierten Team mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in der Pflege und idealerweise Erfahrung als Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Bei Fragen kontaktiere Sarah Ballhausen per E-Mail oder WhatsApp.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Dienst im Raum Kassel
Ab sofort ist eine verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich der ambulanten Pflege zu besetzen. Der Pflegedienst setzt sich dafür ein, das Gesicht des Alterns zu verändern: Zuversicht und Fürsorge anstelle von Angst, liebevolle Betreuung in vertrauter Umgebung statt Einsamkeit. Das hochmotivierte Team besteht aus professionell geschulten Fachkräften und erfahrenen Mitarbeitenden, die sich mit Herzblut für ein wertschätzendes Miteinander einsetzen.
Das dürfen Sie erwarten:
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem aufgeschlossenen Team
- Umfangreiche Einarbeitung sowie Teilnahme an vielfältigen Fort- und Weiterbildungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit einer interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit
- Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung, inklusive Zuschuss zur Altersvorsorge/Jobticket
- Viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten
Ihr Aufgabenbereich:
- Organisation, Planung und Durchführung sowie Weiterentwicklung der qualitativen Pflege
- Sicherstellung der Pflegequalität und -leistung für die Kundinnen und Kunden
- Führung des Pflegeteams und Erstellung von Dienst-, Touren- und Urlaubsplänen
- Verantwortliche Schnittstelle zwischen Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
- Planung und Sicherstellung der qualitätsrelevanten Maßnahmen entsprechend den gesetzlichen Anforderungen und dem Qualitätsmanagementsystem
- Repräsentation des Pflegedienstes nach innen und außen
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine gleichwertige Fortbildung
- Idealerweise Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder Bereitschaft, den nächsten Karriereschritt zu gehen
- Gewinnende Führungspersönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hoher Kommunikationsfähigkeit
Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Sarah Ballhausen zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter bzw. telefonisch unter +49 551 50415014 oder +49 152 52190748 (auch via WhatsApp) erreichbar.
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Pflegedienstleitung geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungspersönlichkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation, das Gesicht des Alterns zu verändern, und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Atmosphäre für die Mitarbeitenden und Kunden zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Pflegedienst und dessen Werte. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und relevante Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Rolle als Pflegedienstleitung darlegst. Zeige, wie du das Team unterstützen und die Pflegequalität verbessern möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation zeigen.
✨Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen
Informiere dich über die relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen kennst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitenden effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität und Innovationsfreude
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Raum für Kreativität und Gestaltung hat. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität einbringen könntest und präsentiere diese im Gespräch.
