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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize social media ad campaigns for over 30 clients.
- Arbeitgeber: CONTENT FLEET is a creative digital content marketing agency in Hamburg and Cologne.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, employee discounts, and a great work-life balance.
- Warum dieser Job: Join a vibrant team, innovate in content performance marketing, and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in ad management, strong analytical skills, and passion for social media trends.
- Andere Informationen: Work in a collaborative culture with opportunities to lead projects and develop your skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
- Vollzeit
- Fachbereich: Online Marketing
Unternehmensbeschreibung
CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder und alle individuelle, kreative Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden. Uns ist wichtig, dass du mit deinem Naturell und deinen Ideen unser Team ergänzt. Jeder Content ist einzigartig. Du auch.
Werde Teil unserer Flotte und revolutioniere mit uns das Content Performance Marketing!
Stellenbeschreibung
Du bist Teil des Paid-Media-Teams und hilfst bei über 30 namhaften Kunden, ihre Reichweite auf diversen Social-Media-Plattformen zu erhöhen und den Erfolg des Paid-Media-Traffics sichtbar zu machen.
Deine Aufgaben im Detail:
- Planung, Umsetzung, Betreuung und Optimierung von Social-Media-Ad-Kampagnen für die Social-Media-Kanäle unserer Kunden
- Betreuung diverser Kunden und ihrer Social-Media-Aktivitäten inkl. direkter Kunden-Beratung
- Erstellung und Bewertung von Reportings zwecks Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Qualitätssicherung bei bestehenden Produkten und Evaluation neuer Lösungen aus dem Markt
- Konzeption, Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Strategien, Workshops und Vorträgen für Kund:innen und Mitarbeiter:innen
- Kreation neuer Ideen und Strategien
- Steuerung und Weiterentwicklung des Social-Advertising-Bereichs und Social-Media-Portfolios
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Werbenetzwerk-Partner Meta, LinkedIn und TikTok
- Beobachtung der Markt- und Wettbewerbstrends und Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Versierter und eigenständiger Umgang mit den Business- und Werbetools der gängigen Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, Pinterest, YouTube etc.)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Ad-Management und in der Social-Media-Beratung
- Erfahrungen im Umgang mit Analyse-Tools (Plattform-Insights, Google Analytics, Lookerstudio etc.)
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel sowie PowerPoint
- Leidenschaft für Strategien und Analysen
- Begeisterung und Gespür für neue Plattformen, Trends und Technologien
- Lust auf Verantwortung und Weitergabe des eigenen Wissens
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
- Verhandlungssicheres Englisch wünschenswert
- SEA-Kenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen
- Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Kunden, Projekten, Themen und Aufgaben
- Steuerung eigener Projekte
- Durchführung von Performance-Optimierungen in einem One-Stop-Shop-Umfeld – du kannst alle kritischen Erfolgsfaktoren beeinflussen und dein Wissen im Bereich Content-Marketing stark ausbauen
- Zugang zu allen marktrelevanten professionellen Performance-Tools
- Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus und lerne aus Fehlern
- Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden. Heißt: Ellenbogen, nein danke! Wir schrauben lieber gemeinsam an Projekten
- Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln dich weiter
- Familie, Freunde und Hobbys? Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Rabatte, Tischtennisplatte und Billardtisch
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Paid Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Content Fleet
Kontaktperson:
Content Fleet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Paid Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Social Media Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit dem Team zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Kampagnen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten im Ad-Management zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Social-Media-Kampagnen, die du während des Gesprächs vorstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Paid Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über CONTENT FLEET und ihre Philosophie. Achte darauf, wie du deine eigenen Werte und Erfahrungen in Einklang mit der Unternehmenskultur bringen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 3-jährige Erfahrung im Ad-Management und in der Social-Media-Beratung hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und optimiert hast.
Zeige deine Kreativität: Da CONTENT FLEET Wert auf kreative Ideen legt, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf innovative Ansätze und Strategien präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und deine sehr guten Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik widerspiegelt. Ein gutes Englisch ist ebenfalls von Vorteil, also stelle sicher, dass du auch in dieser Sprache klar kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Content Fleet vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da CONTENT FLEET Wert auf individuelle und kreative Ideen legt, solltest du während des Interviews Beispiele für innovative Social-Media-Kampagnen oder Content-Strategien präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Kundenberatung vor
Da die Position eine direkte Kundenberatung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und erfolgreiche Beziehungen aufgebaut hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Marketing und bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Trends in deinen bisherigen Projekten genutzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle auch die Erstellung und Bewertung von Reportings umfasst, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, über Tools wie Google Analytics oder Plattform-Insights zu sprechen und wie du diese zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
