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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Filiale und berate Kunden mit Fachwissen und Empathie.
- Arbeitgeber: Renommierte Marke im Optik-Segment, die auf persönliche Beratung setzt.
- Mitarbeitervorteile: Regelmäßige Weiterbildungen, monatliche Erfolgsbeteiligung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufserlebnisse und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Augenoptikermeister oder Studium im Bereich Augenoptik erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Augenoptikermeister – Filialleiter (m/w/d) in Jena
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie!
Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl.
Wir arbeiten ausgeschlossen für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber?
Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie sind Ansprechpartner Nr. 1 und leiten Ihre Filiale kosten- und umsatzorientiert.
- Optik ist Ihr Steckenpferd – Sie führen die fachmännische Bedarfsanalyse durch, beraten serviceorientiert und finden mit Einfühlungsvermögen für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe.
- Ihre Fachkenntnis ist Ihre Stärke: Refraktion und Kontaktlinsenanpassung beherrschen Sie sicher.
- Sie verantworten den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale, optimieren Ihre Kennzahlen und sorgen für tolle Einkaufserlebnisse Ihrer Kunden.
- Sie führen Ihr Team verantwortungsvoll und wertschätzend und bilden auch gerne neue Mitarbeiter aus.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Abschluss als Augenoptikermeister oder ein Studium im Bereich Augenoptik.
- Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl.
- Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Stärken.
- Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen.
- Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern.
Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber
- Sie bleiben am Ball: Regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops.
- Ihr Erfolg wird belohnt: Mit einer monatlichen Erfolgsbeteiligung!
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie.
- Ihre Gesundheit ist wichtig: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung.
- Ihre Karriere kann starten: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven.
So geht es weiter
- Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie unten auf den \“Jetzt auf diese Stelle bewerben\“-Button klicken.
- Bei Fragen vorab steht Ihnen unser Team oder Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung: 0208-848 360 10 anrufen oder mailen.
- Wir vereinbaren einen Termin für ein Telefoninterview.
- In diesem Termin schauen wir, inwieweit die Stelle zu Ihnen passt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lintis GmbH
Kontaktperson:
Lintis GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Augenoptik. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur fachlich versiert bist, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast, die das Einkaufserlebnis deiner Kunden verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Personalführung ist eine Schlüsselkompetenz für diese Position, also sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine Führungsstärke unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Denke darüber nach, wie du die wirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale optimieren würdest. Sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du mit Einfühlungsvermögen auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und ihnen die perfekte Sehhilfe anbietest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikermeister - Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Augenoptikermeister - Filialleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung, Kundenberatung und Verkaufszahlen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Fachkenntnisse in der Augenoptik und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Online-Bewerbung: Nutze den 'Jetzt auf diese Stelle bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Augenoptikermeister tätig sein wirst, solltest du dein Wissen über Refraktion und Kontaktlinsenanpassung auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Fachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Personalführung demonstrierst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine serviceorientierte Denkweise hervorhebst. Erkläre, wie du durch Einfühlungsvermögen und individuelle Beratung die perfekte Sehhilfe für jeden Kunden gefunden hast.
✨Zahlen und Kennzahlen im Blick
Da du für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Filiale verantwortlich bist, solltest du deine Fähigkeit zur Analyse von Kennzahlen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese zur Optimierung des Geschäftserfolgs eingesetzt hast.
